Şevket TEZEL
MemurHaber
Yeşil pasaport memurlara yurtdışına çıkarken büyük kolaylıklar sağlıyor. Mehmet Şimşek'in yakın zamanda dile getirdiği işadamlarına yeşil pasaport verilmesi açıklamasında memurların emsal gösterilmesi ne kadar doğru? İşte yeşil pasaport ile ilgili ayrıntılar...
Ekonomiden sorumlu Devlet Bakanı Mehmet Şimşek'in Sanayicilerin yeşil pasaport talepleri hakkında "Sanayicilerin yeşil pasaport taleplerine de değinen Şimşek, "Ben sanayicimizle aynı fikirdeyim. Kesinlikle memurlara yeşil pasaport verilmemesi lazım, sanayicimize yeşil pasaport verilmesi lazım ama aslolan da Türkiye'deki ayyıldızlı pasaportumuzun itibarını yükseltmektir." biçimindeki demeci basına yansıdı.
Beyanatın hangi saikle verildiğini ne gibi bir soruya karşılık verildiğini orada olmadığım için bilemiyorum. Ama memurlarla ilgili kısmına dair benim de söyleyeceklerim var.
YEŞİL PASAPORT VE DERECE
Yeşil pasaport en az 3 üncü dereceli kadrolarda görev yapmış memurlara verilen bir hak.
Hususi damgalı (Yeşil) pasaportlar;
Türkiye Büyük Millet Meclisi eski üyeleri, eski bakanlar ile birinci, ikinci ve üçüncü derece kadrolarda bulunan veya bu kadrolar karşılık gösterilmek veya T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilip emekli kesenekleri bu derecelerden kesilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılan Devlet memurları ve diğer kamu görevlileri ile birinci derece kadro ile emekliliğe hak kazanmış olan belediye başkanlarına; diplomatik pasaport verilmesini gerektiren vazifelerden başka herhangi bir resmi vazife ile veya kendi hesaplarına yabancı ülkelere gittikleri zaman verilen bir hak oluyor.
İSTİFA EDEN MEMURUN DA YEŞİL PASAPORT HAKKI BULUNUYOR
Öyle ki göz ardı edilemeyecek bu hak nedeniyle en az 3 üncü derece kadroya geldikten sonra istifa eden memurun da bu hakkı oluyor.
PASAPORTTA MEMUR-İŞ ADAMI MUKAYESESİ
Yeşil pasaport bir devletin kendi başına çıkarttığı bir hak değil, öyle olsa Devletimiz herkese verir, herkes sevindirilirdi. Ama kazın ayağı öyle değil, bunun bir de karşı ülke ayağı var. Pasaport bir ülkeden diğerine geçmekte kullanılan bir belge olduğuna göre bir ülkenin diğer ülkeleri dışlayarak kendi başına bir uygulamaya girişmesi söz konusu değil. Bu tür ülkeler arası gidiş-gelişi kolaylaştırıcı haklar uluslararası anlaşmalarla şekilleniyor.
Bu tür hakların uluslararası protokollerde ana belirleyici gelişmiş ülkeler oluyor maalesef ve bu nedenle de ana saiki gelişmiş ülkelerin kendilerine iltica veya kayıt dışı çalışma endişesi oluyor. Bu bakımdan Türkiye Cumhuriyeti devletinin anlaşma imzaladığı devletler çalışma yaşamının en verimli dönemini devlet kadrolarında geçirmiş, ülke içinde bir sosyal güvencesi olan memurların ülkelerine gelmesinden endişe etmiyor. Üstelik...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.memurhaber.com/yesil-pasaportta-isadami-memur-tartismasi-1583684y.htm
