Şevket TEZEL
MemurHaber
Memurlar aldıkları aylıksız izinlerini sadece memuriyetleri devam ediyorken borçlanabiliyorlar. Aylıksız izin borçlanmasının tamamlandığı tarih ile aylık bağlanması için müracaat tarihi arasında altı ay beklemek süresi bulunuyor.
5434 sayılı kanunun ek 72. maddesi ile personel kanunlarına göre aylıksız izinli sayılanların, aylıksız izinli olarak geçen sürelere ilişkin kesenek ve karşılıklarını istekleri halinde her ay veya 5434 sayılı kanunun 102. maddesinde belirtilen süreler içerisinde başvurmaları ve kesenek ve karşılıklarını aynı süreler içerisinde ödemeleri halinde aylıksız izin sürelerinin fiili hizmetlerinden sayılması imkânı sağlanmış bulunuyor.
Aylıksız izinler ancak Emekli Sandığı iştirakçiliği döneminde iken borçlanılabiliyor. Memuriyetten istifa ettikten sonra daha önce kullanılmış aylıksız izin süreleri borçlanılamıyor.
AYLIKSIZ İZİN SÜRELERİNİ BORÇLANMAK
Ayrıca aylıksız izin sürelerini borçlanmak askerlik veya staj dönemi borçlanması gibi de değil. Zira askerlik ve stajda memuriyete başlangıç derece, kademe, kıdem ve ek göstergesine göre borçlanma tutarı hesabı yapılırken aylıksız izin borçlanmaları başvuru tarihinde bulunulan derece, kademe, kıdem ve ek göstergesine göre yapılması gerekiyor. Bu da aylıksız izin borçlanmalarını daha pahalı kılıyor.
Örneğin GİH sınıfında dört yıllık üniversite mezunu bir memur veya şef halen 1 yıllık borçlanma için 8.256,36 TL ödemesi gerekiyor. Aynı memurun ¼ derece/kademede ve 20 yıllık memur iken daha önce almış olduğu bir aylıksız izin dönemine ilişkin olarak borçlanma yapmak istediğinde 12 ay için 10.677,43 TL ödemesi gerekiyor.
Keza Teknik Hizmetler sınıfında ¼ derece/kademede bir mühendis veya mimarın 12 aylık askerlik borçlanması için 8.597,83 TL askerlik borçlanması bedeli ödemesi gerekirken, yine 20 yıllık kıdemliyken başvuracağı 1 yıllık aylıksız izin borçlanması için 13.401,62 TL ödemesi gerekiyor.
Aylıksız izin borçlanması memuriyet devam ederken başvurmak koşuluyla sonradan ve toplu olarak yapılabileceği gibi aylıksız izin süresince ay be ay da yapılabiliyor.
Yani 5434 sayılı Kanunun Ek 72 nci maddesine göre ilgililer, aylıksız izin kullandıkları süre içinde her ayın keseneğini o ayın l5’ inden izleyen ayın 14’ üne kadar yatırmaları mümkün.
AYLIKSIZ İZİNDE GEÇEN SÜRELERİNE AİT KESENEK VE KARŞILIK TUTARLARINI HER AY YATIRMAYANLARDAN
a) İstekle emekliye ayrılacak olanlar istek tarihinden en az altı ay önce,
b) Kurumlarınca re’sen (malullük, yaş haddi dahil) emekliye ayrılacak olanlarla, ölenlerin görevleriyle ilgilerinin...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.memurhaber.com/memurlarin-borclanarak-emekliginde-alti-ay-engeli-1597798y.htm
