Bünyamin ESEN
MemurHaber
ARTVİN’den okurumuz Salih Elgür soruyor: “Bünyamin bey, geçen ay işe girdim ama patron beni daha sigortalı yapmadı. Sigortamı internetten göremiyorum. Kırk gündür çalışıyorum. Patrona sordum, deneme süresindesin dedi. Sigortamın yapılması gerekmiyor mu?”
Sayın okurum, daha baştan şunu söyleyelim, kanuna aykırı bir şekilde sigortasız çalıştırılıyorsunuz şuanda.
Ülkemiz iş mevzuatına göre deneme süreli iş sözleşmesi hakkı var. Ama bu hak ne yazık ki bazı işverenler tarafından sigortasız çalıştırmak için bahane yapılıyor…
Deneme süresi nedir, deneme süreli iş sözleşmesi nasıl olur, deneme süresinde sigorta ne zaman başlar, hangi haklara sahipsiniz?
Ayrıntılı olarak açıklayalım…
DENEME SÜRESİ NEDİR?
Deneme süresi adı üstünde hem işçinin hem de işverenin birbirini denemesi için getirilmiş bir düzenleme.
Deneme süresi 4857 sayılı İş Kanununa göre uygulanıyor…
Buna göre iş sözleşmeleri belirli veya belirsiz süreli, başka bir deyişle bir süre için yada süresiz olarak, yapılabiliyor.
Bu sözleşmeler çalışma biçimleri bakımından tam süreli veya kısmî süreli yahut deneme süreli ya da diğer türde oluşturulabiliyor.
İşe başlarken işçi ve işverene anlaşarak yapacakları iş sözleşmesine bir deneme süresi koyabiliyor. Bu süre içerisinde işçinin işyerine alışıp alışamadığı ve yeterliliği gözetleniyor; işçinin de o işverenin yanında çalışmak isteyip istemediğini değerlendirmesi sağlanıyor.
İKİ AYI GEÇMESİ YASAK!
Kanuna göre deneme süresi en fazla iki ay olabiliyor, bundan sonrası yasak.
Bunun tek istisnası var: Toplu iş sözleşmesi yapılan yerlerde toplu sözleşme hükümleri arasına konulursa deneme süresi dört (4) aya kadar uzatılabiliyor. Ancak toplu sözleşme hükmü olsa bile dört aydan fazla olması mümkün değil.
Deneme süresi olması bu sürede işçinin hiçbir hakkı yok demek değil!
Aksine, işçinin deneme süresi içerisinde çalıştığı günler için ücreti ve tüm diğer hakları bihakkın verilmek zorunda.
Deneme süresi sonunda...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.memurhaber.com/deneme-suresinde-sgkli-olmak-mecburi-1603000y.htm
