Mustafa İŞCAN
Milli Gazete
Değerli okurlarım, bugün sizlere havaların ısınmaya başlaması ile artık tatil hazırlıkları yapmaya başlayan çalışanların izin haklarından bahsetmek istiyorum. Bilindiği gibi geçen ay torba yasayla yıllık izinde bazı değişiklikler yapıldı bende bu değişikliklere göre çalışanların yıllık izin haklarından bahsedeceğim.
Değerli okurlar; Anayasanın “Çalışma Şartları ve Dinlenme Hakkı” başlıklı 50’nci maddesinde dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu ve buna ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılacağı belirtilmiştir. Bu doğrultuda 4857 sayılı İş Kanununda konuya ilişkin düzenlemeler yapılmıştır. Son olarak “Torba Yasa” olarak tabir edilen 6704 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz Ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile birlikte birçok farklı konuda olduğu gibi yıllık izin konusunda da düzenleme yapılmıştı öncelikle şunu belirtmekte yarar var diye düşünüyorum yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez, sözleşmeyle bu hak ortadan kaldırılamaz.
6704 sayılı Torba Yasa ile 4857 sayılı İş Kanununun 56’ncı maddesinde değişiklik yapılmış ve izin sürelerinin, tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 (On) günden aşağı olmamak üzere bölümler halinde kullanılabileceği belirtilmiştir. Önceki düzenlemede ise söz konusu izin sürelerinin yine tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden az olmamak kaydıyla en çok üçe bölünebileceği düzenlenmişti. Böylelikle yıllık izinlerin kullanılması konusunda bir esneklik getirilmiştir.
YILLIK İZİN SÜRELERİ NE KADARDIR?
İşçilere verilecek ücretli izin süresinin asgari gün sayısı 4857 sayılı İş Kanununda belirtilmiştir. Buna göre hizmet süresi;
1.Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara on dört günden,
2.Beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlara yirmi günden,
3.On beş yıl dahil ve daha fazla olanlara yirmi altı günden az verilemez.
Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün arttırılarak uygulanır. Ancak...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.milligazete.com.tr/koseyazisi/Son_degisikliklerle_yillik_izin/29824#.V1e7lXJkgdU
