30 Ağustos 2016 Salı
İşe Giriş İptalleri Bundan Sonra Nasıl Yapılacak?
Unknown | 09:11 | İdari Para Cezası | İşe Giriş Bildirgesi | İşe Giriş İptali | İşveren | S.S.S. | Sadettin Orhan | YazarlarSadettin Orhan
Soru: Sadettin Bey, SGK'nın yönetmelik değişikliği ile sigortalı işe giriş bildirgelerinin iptalinde yeni bir uygulama başlattığı söyleniyor? Detaylarını öğrenebilir miyiz? (Sevda A.)
Cevap: 25 Ağustos 2016 tarihli Resmi Gazetede Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde değişiklik yapan yönetmelik yayımlanmıştır. Söz konusu değişiklikle SGK uygulamalarında işverenler için önemli düzenlemelere gidilmiştir. Bunlardan birisi de sigortalı işe giriş bildirgesi iptallerine dairdir.
SSİY 7. maddesine eklenen fıkra ile "Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalı çalıştıran işverenler e-sigorta yoluyla yaptıkları bildirimleri bildirgede belirtilen işe giriş tarihini takip eden ilk iş günü saat 23.59’a kadar e-sigorta yoluyla iptal edebilir.” hükmü getirilmiştir. Böylece sigortalı işe giriş bildirgelerinin, işe giriş tarihini takip eden ilk iş günü 23.59'a kadar elektronik ortamda iptal edilebilmesi imkanı getirilmiştir. Diyelim ki bir çalışanınız için 1 Eylül 2016 tarihinde işe giriş bildirgesi verdiniz ve bildirgede maddi hata (işe başlama tarihi, meslek kodu vb.) olduğunu düşünüyorsunuz. Ya da kişiyi işe başlatmaktan vazgeçtiniz. 2 Eylül 2016 günü saat 23.59'a kadar bu bildirgeyi elektronik ortamda iptal edebilirsiniz. Bu iptal işlemi için SGK ile yazışma yapmanız gerekmediği gibi hakkınızda herhangi bir idari para cezası da uygulanmayacaktır. Bu yönüyle yeni uygulama İK ve muhasebe profesyonelleri için çok önemli bir kolaylık sağlayacaktır.
Kaynak ► http://www.sadettinorhan.net/gunun_sorusu_3_8_2016.html