Ali Şerbetçi
Takvim Gazetesi
Bir termik santralde elektrik gözlemcisi olarak işe başladım. Bana verilen görevi yapabilmem için Yüksek Gerilim Altında Çalışma İzin Belgesi'nin olması gerekiyormuş. Belli bir süre bu şekilde çalıştıktan sonra belgeyi aldım. Bu şirkete hayatımı riske attıklarından dolayı dava açabilir miyim? Fatih SARIKAYA
6631 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre; işveren çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü eğitimi vermek zorundadır. Ayrıca mesleki anlamda yeterli olmayan ve belgesi olmayan personeli çalıştıramaz. Bu belge olmadığı için işyerinde hayati tehlike gerekçesiyle 6631 sayılı Kanun'un 13. maddesi gereğince çalışmadan kaçınma hakkını kullanabilirdiniz. Yapmış olduğunuz iş yüksek gerilim belgesi gerektiriyorsa bu belgeyi almış olmamız gerekir ki siz sonradan almışsınız. Ancak İş Kanunu bakımından herhangi bir talebin geçmişe yönelik olarak istenmesi mümkün bulunmamakta.
3 yıl bir otelde çalıştım. Her yıl senemi doldurmadan 2 aylık izne çıkartıldım. Üstelik 1 saat fazla mesai yapmadım diye, beni işten attılar. Haklarım nedir? 5...929144
İşyerinde işveren fazla çalışma yaptırmak istediği zaman işçinin yazılı onayını almak zorundadır. İşçi onay vermezse fazla çalışma yaptıramaz. İşveren, fazla çalışma yapmadığı için işçiyi işten çıkarırsa çalıştığı dönem için ihbar ve kıdem tazminatını ödemek zorundadır. Kıdem ve ihbar tazminatının hesabında çalıştığınız süreler toplamı dikkate alınarak son ücret üzerinden ödeme yapılır.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
01.03.1979 doğum tarihim, 20.08.1993 SSK giriş, ne zaman emekli olabilirim? 5...885314 Nolu SMS
SSK girişinize göre...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2016/10/25/is-sagligi-egitimi-zorunlu
