Arif TEMİR
Güneş Gazetesi
Siirt’in Şirvan ilçesinde heyelan sonucu bir bakır madeni ocağında 7 işçi geçtiğimiz günlerde hayatını kaybetti. 9 işçiyi de arama çalışmaları devam ediyor. Hayatını kaybeden işçilere Allah’tan rahmet yakınlarına baş sağlığı ve sabır diliyorum. Heyelan altında kalan işçilerin bu durumlarının iş kazası olup olmadığı ve işçilik haklarından yararlanıp yararlanmayacağı yönünde okuyucularımdan soru aldım. Bu konuyu değişik yönleri ile değerlendirelim. Heyelan sonucu ölen çalışanların bu durumlarının iş kazası olarak değerlendirilebilmesi için iş kazasının bazı istisnalar hariç işyerinde meydana gelmesi gerekiyor. İşyerinin mutlaka kapalı bir alan olması gerekmiyor. Çalışılan yerleri işyeri olarak kabul edebiliriz. Buna göre heyelan altında kalarak ölen işçilerin durumlarını iş kazası olarak değerlendirebiliriz.
Çifte maaş bağlanabilir
Heyelan altında kalıp ölenlerin yakınlarına maaş bağlanacak mı?
Çığ altında kalarak iş kazası sonucu hayatını kaybedenlerin yakınlarına maaş bağlanacak. iş kazası sonucu hayatını kaybedenlerin yakınlarına bağlanacak maaş 90 günlük ücretlerinin %70’i kadar oluyor. Bağlanacak olan aylık asgari ücretin (1.647 TL’nin ) %85’inden aşağı olamıyor. Buda demektir ki en düşük maaş 1152,9 TL olacak. Ölenin 1800 gün prim ödeme gün sayısı varsa veya işe girişle ölüm tarihi arasında 5 yıl geçmiş ve bu süre içerisinde 900 gün prim ödenmişse hak sahiplerine ölüm aylığı da bağlanabilir. Bu durumda hak sahiplerine iki maaş bağlanması söz konusu olabilecek. Hak sahipleri yüksek olan aylığın tamamını, düşük olan aylığında yarısını alabilecek. Bağlanacak aylık eşitse iş kazası ve meslek hastalığından bağlanacak maaşın tamamı, malullük ve yaşlılık aylığının yarısı bağlanır.
Kıdem tazminatı alabilirler
- Ölen işçilerin mirasçılarına kıdem tazminatı ödenir mi?
Ölen işçilerin aynı işverene ait işyerlerinde çalışmaları bir yıl veya üzerinde ise hak sahiplerine(mirasçılara) kıdem tazminatı ödenir. Mirasçıların miras hisselerini gösterir belge ile birlikte işverene müracaat etmeleri gerekiyor.
İhbar yok
- Ölen işçilerin mirasçılarına ihbar tazminatı ödenir mi? ...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.gunes.com/yazarlar/arif--temir/heyelan-altinda-kalan-calisanin-haklari-739055
