İşe İade İçin 1 Aylık Süreyi Geçirmeyin
Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi
İşyerinden haksız olarak çıkartılmış iseniz 1 ay içinde iş mahkemesinde işe iade davası açabilirsiniz. 1 aylık süreyi geçirmeyin. İşe geri dönmek istemiyorsanız; ödenmeyen fazla mesai, ihbar ve kıdem tazminatı ile diğer alacaklarınız için Çalışma ve İşkur İl Müdürlüğü'ne şikayette bulunabilir veya doğrudan iş mahkemesine alacak davası açabilirsiniz.
İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır. Bu pusulada ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem ile fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri gibi asıl ücrete yapılan her çeşit eklemeler tutarının ve vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesintilerin ayrı ayrı gösterilmesi gerekir.
Bu işlemler damga vergisi ve her çeşit resim ve harçtan muaftır.
45 saatten fazla yapılan çalışmalar fazla çalışmadır. Her saat ücretinin yüzde 50 artırılması suretiyle zamlı olarak ödenmesi gerekir. Fazla çalışma ücretleriniz ödenmiyor ise Çalışma Bakanlığı'na veya iş mahkemesine başvuruda bulunabilirsiniz. İşyerinde fazla çalışma yaptığınıza ilişkin belgeleri de dilekçenize eklemeniz gerekir. Eğer delilleriniz sağlamsa haklı bulunursunuz.
İş sözleşmenizde her yıl yapılacak zam oranı belirtilmemiş ise ve ücretiniz de asgari ücretin altında değilse işverenden herhangi bir zam talebinde bulunamazsınız.
Ne zaman emekli olurum?...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/yazarlar/aliserbetci/2017/05/01/ise-iade-icin-1-aylik-sureyi-gecirmeyin