6552 Sayılı Yasa etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
6552 Sayılı Yasa etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
24 Kasım 2015 Salı
22 Kasım 2015 Pazar
20 Kasım 2015 Cuma
Vergi kanunlarında acilen yapılması gereken düzenlemeler!
Unknown | 10:02 | 6552 Sayılı Kanun | 6552 Sayılı Yasa | Ekrem Öncü | Gelir Vergisi | Katma Değer Vergisi | KDV | Kurumlar Vergisi | Mükellef | Yazarlar
Ekrem Öncü // TheLira
Değerli okurlarımız bilindiği gibi 1 Kasım seçimleri sonrası Salı günü Türkiye Büyük Millet Meclisinde yemin töreni düzenlendi ve Hükümet te yakın zamanda kurulacaktır. Hükümeti ve Meclisi bekleyen acil düzenlemeler bulunmaktadır. Bunlardan en önemlisi ise şüphesiz ki Gelir Vergisi Kanununun Geçici 67’nci maddesidir. Geçici 67’nci madde düzenlemesi 31.12.2015 itibariyle yürürlükten kalkmış olacaktır. 31.12.2015 itibariyle yürürlükten kalkacak olan sadece GVK 67 değil Kurumlar Vergisi ve Katma Değer Vergisi bakımından da yürürlükten kalkacak maddeler bulunmaktadır. Yürürlükten kalkacak maddelerden süresinin uzatılması düşünülen maddeler için biran önce kanuni düzenleme yapılmalıdır. Daha önce konu tarafımca detaylı bir şekilde ele alınmıştı. Bu yazımda ise konu kısaca ele alınacaktır.
24 Ekim 2015 Cumartesi
Bazı Alacakların 6552 Sayılı Kanun Kapsamında Yeniden Yapılandırılmasına Dair Genel Tebliğ (Seri No: 3)
Unknown | 08:58 | 6111 Sayılı Kanun | 6552 Sayılı Kanun | 6552 Sayılı Yasa | Arhavi | BKK | Borç Yapılandırması | Borçka | Gelir İdaresi Başkanlığı | Gib | Hopa | Maliye Bakanlığı | Mücbir Sebep | Mükellef | Vergi Borcu
| |||||||||
14 Nisan 2015 Salı
Süresi İçerisinde İşleme Alınamayan 6552 Yapılandırma Talepleri
Unknown | 16:21 | 6552 Sayılı Kanun | 6552 Sayılı Yasa | Genel Yazı | İşveren | SGK Duyurusu | Süresi İçerisinde İşleme Alınamayan 6552 Yapılandırma Talepleri
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
Sayı
: 52085467/2069915/1973688
13/04/2015
Konu: Süresi içerisinde işleme alınamayan
6552 yapılandırma talepleri
GENEL YAZI
Ancak, Başkanlığımıza intikal eden yazılarda, bazı sigortalıların yasal süresi içinde
6552 sayılı Kanun uyarınca yapılandırma başvurusunda bulunmalarına rağmen,
değişik gerekçelerle ödeme planlarının zamanında tebliğ edilemediği,
dolayısıyla 6552 sayılı Kanunla getirilen borç yapılandırmasından yararlanmak
amacıyla öngörülen süre içinde Kurumumuza müracaat eden sigortalılarımızın
kendilerine yüklenemeyecek ihmal veya kusurlarından dolayı yapılandırma
hakkından faydalanamadıkları ve mağdur duruma düştükleri anlaşılmıştır.
Konuyla ilgili olarak Kurum
Başkanlık Makamından alınan 09/04/2015 tarih ve 1930793 sayılı olur'da; 5510
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki
sigortalıların, 6552 sayılı Kanun kapsamındaki borcunu (sosyal güvenlik destek primi dahil) yapılandırmak için yasal süresi içerisinde müracaatta
bulunduğu halde, peşin veya taksitle ödeme talebinde bulunanlar ile 5510 sayılı
Kanunun Geçici 17 nci maddesi hükmüne istinaden durdurulan sigortalılık
sürelerinin ihyası talebinde bulunanlar yönünden 02/03/2015 mesai
bitimine kadar ödeme planlan tebliğ edilemeyen yapılandırma/ihya taleplerinin
işleme alınması,
Yeniden yapılandırılan bu borçlara
ilişkin ödeme vadesi geçmiş tutarların ilgililere tebliğ edildiği ayı takip
eden ayın sonuna kadar 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine
istinaden hesaplanacak gecikme zammı ile birlikte tamamının ödenmesi kaydıyla
yapılandırma anlaşmalarının devam etmiş sayılması uygun görülmüştür.
Bu itibarla, yasal süresi içerisinde 6552
sayılı Kanun uyarınca yapılandırma başvurusunda bulunduğu
halde, ödeme planlan gönderilemeyen 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalılar hakkında İl/Merkez
Müdürlüklerimizce yapılacak işlemler aşağıda belirtilmektedir.
1)
6552 sayılı
Kanun uygulamasından yararlanmak için süresi içerisinde prim ve sosyal güvenlik
destek primi borçlarını peşin veya taksitle ödeme talebinde bulunanlar ile 5510
sayılı Kanunun Geçici 17 nci maddesi hükmüne istinaden durdurulan sigortalılık
sürelerinin ihyası için talepte bulunanların bu
talepleri, İl/Merkez Müdürlükleri tarafından işleme alınacaktır.
2) Yapılandırma başvuru süresi
içerisinde;
- Peşin ödeme talebinde bulunan
sigortalıların/hak sahiplerinin talep tarihleri itibarıyla işlemlerinin kayda
alındıktan sonra bu Kanun kapsamında hesaplanan peşin ödeme tutarlarına
03/03/2015 tarihinden itibaren,
- Taksitle ödeme talebinde bulunan
sigortalıların/hak sahiplerinin talep tarihleri itibarıyla işlemlerinin kayda
alındıktan sonra bu Kanun kapsamında hesaplanan ve süresi içerisinde ödenmeyen
taksit tutarlarına vade bitim tarihlerinden itibaren,
- 5510 sayılı Kanunun geçici 17 nci
maddesine göre durdurulan sigortalılık sürelerinin ihyası için talepte
bulunanların ihya borçlarına 03/03/2015 tarihinden itibaren,
6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesi hükmü
doğrultusunda hesaplanacak gecikme zammı (aylık %1,40) ile birlikte
hesaplanan borcun tamamının tebliğ tarihini takip eden ayın sonuna kadar
ödenmesi gerekmektedir.
Yapılandırma veya ihya borçlarına
yukarıda belirtilen ödeme sürelerini takip eden aydan tebliğ tarihini takip eden ayın sonuna kadar 6183 sayılı Kanunun 51 inci
maddesi hükmü doğrultusunda hesaplanacak gecikme zammı sistem tarafından her ay
için hesaplanarak banka ekranlarına otomatik olarak gönderileceğinden, ödeme
planlarının altına "tebliğ edilen
borç, tebliğ tarihini takip eden ayın sonuna kadar hesaplanan gecikme cezası
ile birlikte ödenecektir" ibaresi yazılacaktır.
3) Ödeme planlan 7201 sayılı Kanuna
göre sigortalı veya hak sahiplerine tebliğ edilecektir.
4)
Ödeme vadesi geçmiş söz konusu borçlar, tebliğ edildiği tarihi takip eden ayın sonuna kadar gecikme
cezası ile birlikte ödenmesi halinde usulüne uygun ödenmiş sayılacaktır.
5)
Peşin ödemeli talepler için hesaplanan
gecikme cezalan yapılandırma kapsamında fazla ödeme olarak görüleceğinden, ceza olarak hesaplanan tutarların kurum kodu yapılırken cezaya
yazılması gerekmektedir.
Örnek 1: Yapılandırma kapsamında
15.500 TL peşin ödemesi gereken bir sigortalının bankada görünen 16.151 TL'yi
15/05/2015 tarihinde ödemesi halinde, yapılan ödeme
01/02/2015 tarihine kod 31 ile 15.500 TL prim aslına, 651 TL ise cezaya yazılmak
suretiyle kurum kodu yapılacaktır.
Örnek 2: Yapılandırma kapsamında
hesaplanan 31.000 TL ihya borcunu, 15/05/2015 tarihinde bankada görünen miktar
(32.302 TL) üzerinden ödeyen sigortalının, yaptığı bu ödeme
01/02/2015 tarihine kod 24 ile 31.000 TL prim aslına, 1.302 TL ise cezaya
yazılmak suretiyle kurum kodu yapılacaktır.
Örnek 3: Yapılandırma kapsamında 500
TL taksit ödemesi gereken bir sigortalının 15/05/2015 tarihinde gecikme cezası ile birlikte hesaplanan ilk iki taksitin (1.035 TL) ödemesi
halinde, yapılan ödeme 01/02/2015 tarihine kod 31 ile 1.000 TL prim aslına, 35
TL ise cezaya yazılmak suretiyle kurum kodu yapılarak ilk iki taksitin
süresinde ödenmiş olması sağlanacak olup, sigortalının 3 üncü taksitini
Mayıs ayı sonuna kadar ödemesi gerekmektedir.
Bilgi edinilmesini, uygulamanın
yukarıda belirtilen esaslar doğrultusunda yerine getirilmesini rica ederim.
EK: Başkanlık Olur'u
Celile ÖZLEM TUNÇAK Genel Müdür V.
DAĞITIM:
- Taşra Teşkilatına
Sayı
: 52085467/206990315/1930793
09/04/2015
Konu: Süresi içerisinde işleme
alınamayan yapılandırma talepleri.
BAŞKANLIK MAKAMINA
Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal
Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa 6552 sayılı
Kanunla eklenen geçici 60 ıncı madde hükümlerine istinaden Kurumumuzun bazı
alacakları yeniden yapılandırılmıştır. Söz konusu yapılandırmanın usul ve
esasları ise 2014/26 sayılı Genelge ile belirlenmiştir.
2014/26 sayılı
Genelgenin "3 -Kapsama Giren Alacakların Yeniden Yapılandırılması başlıklı
bölümünde, "İdari para cezalarının geçici 60 ıncı madde uyarınca yeniden
yapılandırılmasında, cezaya konu fiilin 30/4/2014 veya öncesinde işlenmiş
olması ve 02/02/2015 veya öncesinde tebliğ edilmiş olması esas
olduğundan, 30/4/2014 tarihinden önce işlenmiş ancak başvuru tarihi itibariyle
tebliğ edilmemiş idari para cezalan 02/02/2015 tarihinden önce tebliğ edilmesi
kaydıyla yeniden yapılandırma kapsamına dahil edilecektir."
7.1 Ödeme planlarının ilgililere
tebliği başlıklı bölümünde "Geçici 60 ıncı madde uyarınca yapılacak
başvurulara istinaden hazırlanan ödeme planları, başvuru formunda beyan edilen
adrese gönderilmek suretiyle imza karşılığı elden verilecek ya da 7201 sayılı Tebligat Kanununa göre ilgililere tebliğ edilecektir."
hükümlerine yer verilmiştir.
Ancak, Genel Müdürlüğümüze intikal eden
yazılardan,
a)
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran bazı işverenlerin yasal süresi içinde başvuruda bulunmalarına rağmen, ödeme planlarının
zamanında tebliğ edilemediği, bazı işverenlere ise ödeme planlarının zamanında
tebliğ edilmesine rağmen, kapsama giren borçlardan bir kısmının yapılandırma
kapsamına dahil edilmediği, bazı işverenlere ise yapılandırma
başvurusunda bulunduğu halde idari para cezalarının işverene atfedilecek bir
kasıt ve kusur bulunmamasına rağmen Kurumca 2/2/2015 tarihinden sonra tebliğ
edildiği,
b)
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki bazı
sigortalıların yasal süresi içinde yapılandırma talebinde bulunmalarına rağmen;
- Şahıs hesabına yüklenemeyen
tevkifat ödemeleri nedeniyle ödeme planlarının zamanında tebliğ edilemediği,
- Tevkifat ödemesine
istinaden sigortalılık başlangıç tarihi ve basamak intibakı gibi işlemlerle
sigortalı bilgilerinin güncellenmesine ilişkin değişik kurum veya kuruluşlarla
yapılan yazışmaların neticelenmemesi nedeniyle ödeme planlarının ilgililere
gönderilemediği,
- İl Müdürlüklerimizdeki yoğunluk
nedeniyle işleme alınamayan yapılandırma ve ihya taleplerinin bulunduğu anlaşılmıştır.
Görüleceği üzere, geçici 60 ıncı madde
ile getirilen yapılandırma hükümlerinden yararlanmak amacıyla maddede öngörülen süre içinde Kurumumuza müracaat
eden bazı işveren ve sigortalıların ihmal veya kusurların dan
kaynaklanmamasına rağmen, yapılandırma hükümlerinden faydalanamadıkları ve
mağdur duruma düştükleri anlaşılmıştır. Bu durumda olan işveren ve
sigortalılarımızın konuyu yargıya taşımaları halinde lehlerine karar verilebileceği ve takip edilecek yol açısından emek ve zaman kaybma neden
olunabileceği gibi Kurumumuzca yargılama gideri ve vekalet ücreti ödenmek
zorunda kalınacağı düşünülmektedir.
Bu nedenle, kapsama giren
borçlarını geçici 60 ıncı madde uyarınca yeniden yapılandırmak
amacıyla yasal süresi içinde başvuruda bulunan ancak ihmal veya kusurları
bulunmamasına rağmen yapılandırma hükümlerinden yararlanamayan 5510 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı
çalıştıran işverenler ile (b) bendi kapsamındaki
sigortalılardan (sosyal güvenlik destek primi borçlan dahil);
1) Peşin ödeme talebinde bulunanlar yönünden 6552 sayılı Kanun kapsamında
hesaplanan
tutara 3/3/2015 tarihinden,
tutara 3/3/2015 tarihinden,
2) Taksitle ödeme talebinde bulunanlar yönünden, 6552 sayılı Kanun kapsamında
hesaplanan ve süresi içerisinde ödenmeyen taksit tutarlanna ödeme vadesinin sona erdiği tarihten,
hesaplanan ve süresi içerisinde ödenmeyen taksit tutarlanna ödeme vadesinin sona erdiği tarihten,
3) 5510 sayılı Kanunun geçici 17 nci maddesine göre durdurulan
sigortalılık sürelerinin
ihyası için talepte bulunanlann hesaplanacak ihya borçlarına 3/3/2015 tarihinden,
ihyası için talepte bulunanlann hesaplanacak ihya borçlarına 3/3/2015 tarihinden,
ödeme planının tebliğ edildiği
tarihi takip eden ayın sonuna kadar 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesi hükmü
doğrultusunda hesaplanacak gecikme zammı (aylık %1,40) ile birlikte peşin
ödenmesi gereken borçların tamamının ödenmesi halinde yapılandırma
anlaşmalannın geçerli kabul edilmesinin, vadesi geçmiş bahse konu taksitlerin
bu süre içinde ödenmesi halinde (4/b kapsammda sigortalı olanların yapılandırma
ve geçici 17 nci madde ihya kapsamında ödenen tutarlann geçmiş tarihli prim değerlendirme işlemi yapılarak) yapılandırma ihlali
sayılmamasının ve idari para cezalannm 2/6/2015 tarihine kadar tebliğ edilmesi
halinde yapılandırma kapsamına dahil edilmesinin uygun olacağı
değerlendirilmektedir.
Durumu bilgilerinize sunar, uygun görülmesi halinde yukanda belirtilen hususlarla ilgili düzenleme
yapılmasını,
Olurlannıza arz ederim.
Ahmet AÇIKGÖZ Genel Müdür
Uygun görüşle arz ederim.
.../.../2015
Cevdet CEYLAN Kurum Başkan
Yardımcısı
OLUR .../.../2015
Murat YAZICI Kurum Başkan V.
Kaynak ► sgk.gov.tr
8 Nisan 2015 Çarşamba
SGK Genelgesi (2015-11 2014/26 Sayılı Genelgede GSS Süreleriyle İligili Yapılan Değişikilikler)
Unknown | 17:45 | 2015-11 Sayılı Genelge | 6552 Sayılı Yasa | Genel Sağlık Sigortası | GSS | SGK Genelgeleri | SGK Genelgesi | Torba Kanun | Torba Yasa
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
Sayı : 63665751-194
06/04/2015
Konu : 2014/26 sayılı Genelgede GSS
süreleriyle
ilgili yapılan değişiklikler
GENELGE
2015 –11
Ancak, 5510 sayılı
Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki genel
sağlık sigortalıları yönünden geçici 60 ıncı maddenin on dokuzuncu fıkrasında
Bakanlar Kuruluna bu sürelerin uzatılmasına ilişkin yetki verilmiş olup; 31/3/2015
tarihli ve 29312 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2015/7470 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile Kanunun geçici 53 üncü maddesinde yer alan gelir testine başvuru
süresi ve geçici 60 ıncı maddede yer alan yapılandırmaya başvuru süresi ile ilk
taksit ödeme süresi altı ay süreyle uzatılmıştır.
Söz konusu Bakanlar
Kurulu Kararına istinaden 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci
fıkrasının (g) bendi kapsamındaki genel sağlık sigortalılarının gelir tespitine
başvuru, yapılandırmaya başvuru ve ilk taksit ödeme süreleri için yapılan
düzenlemeler nedeniyle, 2014/26 sayılı Genelgede aşağıda belirtilen
değişiklikler yapılmıştır.
Söz konusu genelgenin;
2.2 - Başvuru süresi, yeri ve şekli başlıklı
bölümünde yer alan yedi ay ibaresi on üç ay, 30/4/2015 ibaresi, 31/10/2015
tarihinin Cumartesi gününe rastlaması nedeniyle 2/11/2015 olarak,
3.2.1. İlk defa
gelir testine başvuracak olan genel sağlık sigortalıları ile ilgili yapılacak
işlemler başlıklı bölümünde yer alan altı ay ibaresi on iki ay, 31/3/2015 ibaresi
30/9/2015 olarak,
4- Yeniden
Yapılandırılan Alacakların Peşin veya Taksitler Halinde Ödenmesi başlıklı bölümünde
yer alan sekiz ay ibaresi on dört ay olarak,
4.1.2- 5510 sayılı
Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki
sigortalılık statüsünden kaynaklanan alacaklar yönünden peşin ödenecek tutar ve
ödeme süresi başlıklı bölümünde yer alan “31/5/2015 tarihinin Pazar gününe rastlaması
nedeniyle en geç 1/6/2015 tarihine kadar” ibaresi 30/11/2015 , “alacak
asıllarının tamamını 1/6/2015 tarihine kadar” ibaresi “alacak asıllarının
tamamını 30/11/2015 tarihine kadar” olarak,
Örnek 12’de yer alan
1/6/2015 ibaresi 30/11/2015 olarak,
4.2.2-
Taksitlerin ödeme süresi başlıklı bölümünde yer alan 1/6/2015 ibaresi
30/11/2015 olarak,
Örnek 15 ve Örnek 16’da yer alan 30/09/2015 ibareleri 31/3/2016 olarak,
Örnek 21’de yer alan
1/6/2015 ibaresi 30/11/2015, 2015/Nisan ibaresi 2015/Ekim olarak,
değiştirilmiştir.
Diğer taraftan “3.2.1. İlk defa
gelir testine başvuracak olan genel sağlık sigortalıları ile ilgili yapılacak
işlemler” başlıklı alt bölümünün sonuna aşağıdaki paragraf eklenmiştir.
“30/9/2015 tarihinden önce Kuruma
müracaat ederek gelir testi yaptırmak istemediğini yazılı olarak beyan etmesi nedeniyle
aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı, Kanunun 82 nci maddesine
göre belirlenen aylık prime esas kazanç alt sınırının (asgari ücretin) iki
katından fazla olduğu kabul edilenler hakkında da Kanunun geçici 53 üncü
maddesinin birinci fıkrasına göre işlem yapılır.’’
Örneğin;
5/4/2013 tarihinde zorunlu genel
sağlık sigortası kapsamına alınarak, 22/04/2013 tarihinde “Gelir Testine
Müracaat Bildirim Tebligatı” tebliğ edilen kişinin gelir testi yaptırmak
istemediğini yazılı olarak beyan etmesi sebebiyle aile içindeki kişi başına
düşen gelir miktarının asgari ücretin iki katından fazla (60/G-3) olduğu kabul
edilerek primleri tescil başlangıç tarihi itibariyle tahakkuk ettirilmiştir.
Yapılan inceleme neticesinde daha önce hiç ödeme yapmadığı tespit edilen bu
kişinin geçici 53 üncü maddeye istinaden 07/01/2015 tarihinde gelir testi
yaptırmak için müracaat ettiği ve yapılan gelir testi sonucunda aile içindeki
kişi başına düşen gelir miktarının asgari ücretin üçte biri ile asgari ücret
arasında (60/G-1) olduğu tespit edilmiştir. Bu kişinin primleri tescil
başlangıç tarihi olan 05/04/2013 tarihinden itibaren asgari ücretin
üçte biri ile asgari ücret arasında gelir seviyesi (60/G-1) üzerinden tahakkuk
ettirilecektir.
Ayrıca; 2014/26 sayılı Genelge ekinde yer alan “Ek 10- 5510 sayılı
Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki
sigortalıların genel sağlık sigortası prim borçlarının yapılandırılmasına dair
başvuru formu” söz konusu Bakanlar Kurulu Kararına istinaden
yeniden düzenlenmiş ve genelge ekinde sunulmuştur. Bundan sonra yapılandırmaya
başvuran genel sağlık sigortalılarının bu genelge ekinde yer alan başvuru
formunu kullanması gerekmektedir.
Bilgi
edinilmesini ve gereğini rica ederim.
Murat YAZICI
Kurum Başkanı V.
6 Nisan 2015 Pazartesi
Ev Hizmetlerin de Sigorta
Unknown | 09:37 | 10 Günden Az Çalışanlar | 10 Günden Fazla Çalışanlar | 6552 Sayılı Yasa | Ev Hizmetleri | Gündelikçi | Nevzat Erdağ | Temizlikçi | Torba Kanun | Torba Yasa
Nevzat Erdağ
Bu şekilde çalışanlar isterlerse, adlarına ödenen primin ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar...
Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılık konusu, 10.09.2014 tarih ve 6552 sayılı Torba Yasa ile 5510 sayılı Kanuna eklenen bir ek madde ile ev hizmetlerinde bir veya birkaç kişi tarafından çalıştırılanların sigortalı sayılacaklarına dair yapılan düzenleme, 1 Nisan 2015 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir.
Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortaya Bildirimleri Nasıl Yapılacak?
6552 sayılı Kanunun 55. maddesiyle, 5510 sayılı Kanuna eklenen ve 1 Nisan 2015 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek olan EK 9. maddeye göre, ev hizmetlerinde çalışanlar, ay içinde 10 günden fazla çalışanlar ve 10 günden az çalışanlar olmak üzere iki ayrı kategoriye ayrılmaktadır.
Şöyle ki;
a) Ev Hizmetlerinde Ay İçinde 10 Gün ve daha Fazla Çalışanların Sigortalılığı
Ev hizmetlerinde (çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında, ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olan sigortalılar hakkında Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi (SSK’lı) kapsamındaki sigortalılara ilişkin hükümler uygulanacaktır. Bunların bildirimi, işverenler tarafından örneği Kurumca hazırlanan belgeyle, en geç çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar yapılacaktır. Süresinde bildirimi yapılmayan her bir sigortalı için, işverene bir asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacaktır.
b) Ev Hizmetlerinde Ay İçinde 10 Günden Az Çalışanların Sigortalılığı
Ev hizmetlerinde çalışanlardan, ay içinde 10 günden az çalışanlar için farklı bir uygulama getirilmiştir. Buna göre;
Ev hizmetlerinde, bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı, 10 günden az olanlar için, belli durumlarda sadece iş kazaları ve meslek hastalığı hükümleri uygulanacak. Bunlara hastalık sigortası hükümleri ise uygulanmayacaktır.
Çalıştırıldıkları süreyle orantılı olarak, çalıştıranlarca asgari ücretin % 2 oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödenecektir. Bu şekilde işçi çalıştıranlar, 5510 sayılı Kanunun uygulanmasında işveren sayılmayacaklardır.
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.nevzaterdag.com/ev-hizmetlerin-de-sigorta/
Bağ-Kur'a borcu olanlara torba yasa şoku
Unknown | 09:27 | 6552 Sayılı Yasa | Bağ-Kur | BağKur | Doğum Yardımı | Esnaf | Özgür Erdursun | Torba Kanun | Torba Yasa
Özgür Erdursun
10 Eylül 2014 tarihinde çıkan 6552 sayılı Torba Yasa'da Bağ-Kur'a borcu olanların borçları ve primlerinin silineceği yönünde bir madde maalesef yoktu. Bağ-Kur'a borcu olan yaklaşık 2 milyon 500 bin kişinin sabırsızlıkla beklediği Bağ-Kur borçlarının silinmesi yönünde yeni bir torba yasanın hazırlandığını en yetkili ağız olan Türkiye Cumhuriyeti Başbakanı Ahmet Davutoğlu duyurmuştu. Hatta SGK bu konuda basın açıklaması yaparak yapılandırmaya müracaat edenlerin de yararlanacağı bir hazırlığın olduğunu açıklamıştı. Yasanın çıkması ile birlikte Bağ-Kur'a 12 aydan daha fazla borcu olan ve sağlık hizmetlerinden yararlanamayan esnaf, çiftçi, şirket ortağı, serbest meslek sahibi primlerini ve borçlarını donduracak sağlık imkanlarından hemen yararlanabilecek ve SSK Bağ-Kur günleri çakışıp emekli olamayanlar ya da Bağ-kur borcu nedeniyle emekli olamayanlar emekli olacak, bu durumda olanlar da rahat bir nefes alacaktı. Fakat 27.03.2015 tarihinde kabul edilen son 6637 sayılı torba yasada Bağ-Kur borçları ile ilgili herhangi bir madde yok. Torba yasayı büyük bir umutla bekleyen milyonlarca Bağ-kur'lu kendilerini çok yakından ilgilendiren bu konuda herhangi bir madde olmamasıyla büyük bir şok yaşamış oldu. Beklentiler başka bahara kaldı!
YENİ BİR HAK DOĞUM YARDIMI:
27/03/2015 tarihinde kabul edilen 6637 sayılı son torba yasa beklentileri karşılamadığı için milyonlarca kişiyi üzerken, yeni haklar alan kişileri de sevindirdi. Bundan böyle canlı doğum yapan Türk vatandaşlarına birinci çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL, üçüncü çocuk için 600 TL doğum yardımı yapılacak. Bu yardım Türk vatandaşı olan anne veya babaya her ikisi de Türk vatandaşı ise anneye ödenecek...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://olay.com.tr/yazarlar/ozgur-erdursun/bag-kur-a-borcu-olanlara-torba-yasa-soku/2326/
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)






