Özel bir firmada işçi olarak çalışıyorum. 3600 gün primim var. Sizin göstermiş olduğunuz bilgiler ışığında yaşı bekleyeceğimi belirterek, tazminatımı alıp işten ayrılacağım. İşten ayrılınca ne kadar işsizlik parası alırım? Bu sürede de sağlıktan faydalanabilir miyim?5...249902 Nolu SMS Yaşı bekleyeceğinize dair yazı aldıktan sonra tazminatını alıp işten ayrılanlar her ne kadar tazminat almayı hak ediyorlarsa da işsizlik parası alamazlar. İşsizlik maaşı alınabilmesi için işveren tarafından işçinin haksız bir şekilde çıkarılması ya da işçinin haklı bir nedenle işten ayrılmış olması gerekmektedir.
Haklı bir nedenle işten ayrılıp işsizlik maaşı almaya başlarsanız, işsizlik maaşı alacağınız sürelerde de sağlıktan faydalanabilirsiniz.
Aksi durumda yani sigortalı olmanızı gerektiren faaliyette bulunmayacaksanız, sağlıktan faydalanmak için gelir testi yaptırmak suretiyle genel sağlık sigortası primi ödemeniz gerekmektedir.
Bir pazarlama şirketinde satış temsilcisi olarak 3 yıl, 3 aydır çalışıyordum. 1 ay önce işten çıkardılar. Aylık brüt 2700 TL alıyordum.Üç ayda bir performans primi olarak da brüt 1500 TL alıyordum. Kıdem tazminatı hesaplanırken performans prim ücreti alacağım paraya eklenir mi? Brüt tutar hangi rakam üzerinden hesaplanacak? Ne kadar kıdem tazminatı alacağım? M. Y. İş Kanunu'nda kıdem tazminatının çalışılan son ücret üzerinden ödenmesi gerekir. Kıdem tazminatının hesabında ikramiye ve ilave tediyeler (tevşik, başarı vb), temettüf, devamlı ödenen primler, devamlı ödenen bayram parası, kasa ve unvan tazminatı, imza tazminatı, mali sorumluluk tazminatı, yemek, gıda, erzak yardımları, taşıt, aile, konut, giyim yardımları, havlu, sabun yardımı, ayakkabı veya bedeli (sosyal yardım niteliğinde olmak şartı ile), her yıl verilen yıllık izin harçlığı, çocuk yardımı, düzenli ödenen eğitim yardımı, gece zammı, vardiya primi, kıdem zammı, yüzde usulünün uygulandığı işlerindeki bahşişler gibi süreklilik arz eden ödemeler dikkate alınır. Üç ayda...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2015/04/09/emeklilik-icin-yazi-alana-issizlik-ayligi-verilmez
