SON YAZILAR

20 Haziran 2015 Cumartesi

Yaz Geldi Yıllık İzinler Başladı

Unknown | 10:18 | | | | | | | | | | | | | |
Yaz Geldi Yıllık İzinler Başladı

Ali ŞERBETÇİ



8 senedir bir işyerinde çalışıyorum. Yılık izin kullanmadım, haklarımı alabilmek için ne yapmam gerekir? H.A. 


İş Kanunu'na göre; yıllık ücretli izin sürelerine ilişkin düzenleme kapsamında çalışma süresi; 1 ile 5 yıl arasında olanlara (5 yıl dahil) 14 gün, 6 ile 14 yıl arasında olanlara 20 gün, 15 yıl veya daha fazla olanlara 26 gün yıllık ücretli izin verilmektedir.
İşveren yıl içerisinde yıllık izin kullandırmak zorundadır.
İşveren yıllık izin kullandırmıyorsa ALO 170, Bimer aracılığı ile ya da dilekçe ile Çalışma ve İşkur İl Müdürlüğü'ne şikayette bulunabilirsiniz. Aktif çalışırken de izin ücreti ödenmez.

İş mahkemesine dava açma süresi hakkında ücret alacaklarına ilişkin 5 yıl demişsiniz fakat internetteki kaynaklarda sözleşme fesih tarihinden sonra 5 yıl diyor. Benim iş sözleşmem devam ediyor hangisi doğru? Necati SAVAŞ/ İstanbul

İşçilerin ücretlerinin beş yıllık zamanaşımına tabi olduğu 4857 sayılı İş Kanunu'nun 23. maddesinin 8. fıkrasında açıkça düzenlenmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sözleşmesine dayanarak çalışan işçiler anılan kanunun 4. maddesi gereğince Borçlar Kanunu'nun 313 vd. hükümleri çerçevesinde hizmet akdine dayanarak çalışan işçilerin ücretleri de beş yıllık zamanaşımı süresine tabidir.


Buna karşılık iş sözleşmesinden doğan diğer borçlar, özellikle sözleşmeden doğan bir borcun ifa edilmemesi nedeniyle istenen tazminat talepleri on yıllık zamanaşımı süresine tabidir. 4857 sayılı Kanun kapsamındaki işçilerin fazla çalışma ücretleri ile yıllık ücretli izin ücretleri de beş yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Ancak fazla çalışma ücretleri fazla çalışmanın gerçekleştiği ay muaccel hale gelir ve zamanaşımı süresi bu tarihten itibaren işlemeye başlarken; yıllık ücretli izin ücretleri, işçinin izne hak kazandığı tarihte değil, işçinin işten ayrılmasıyla muaccel hale gelir ve bu tarihten itibaren ileriye doğru beş yıl geçtikten sonra zamanaşımına uğrar. İşçilerin ihbar ve kıdem tazminatı ücretleri de yıllık ücretli izin ücretinde olduğu gibi, işçinin...


Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2015/06/20/yaz-geldi-yillik-izinler-basladi