İşçi Ücretini Artırmak ve İşveren Maliyetini Düşürmek Mümkün mü?
Resul KURT
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamasında işçi ve işverenlerden alınan primlerle sosyal güvenlik hizmetleri yerine getirilmektedir. Özellikle sigorta prim maliyetlerinin yüksekliği işverenlerin işçilik maliyetlerini etkilediği gibi brüt ücretle çalışılan işyerlerinde de işçilerin de daha az kazanmalarını sağlamaktadır. Esasen bu yazımızda sigorta primine tabi tutulmayan kazançlar dikkate alınarak işçinin net ücretinin artırılması açıklanacaktır. Kısmen veya tamamen sigorta primine tabi olmayan ödemelerle işçilik maliyetinin düşürülmesi ve işçiye net ödenecek tutarların artırılması mümkündür.
Ayni yardımlar ve ölüm, doğum ve evlenme yardımları, görev yollukları, seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme, keşif ücreti, ihbar ve kasa tazminatları ile kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin %30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz.
Yukarıda belirtilen istisnalar dışında her ne adla yapılırsa yapılsın tüm ödemeler ile ayni yardım yerine geçmek üzere yapılan nakdi ödemeler prime esas kazanca tabi tutulur. Diğer kanunlardaki prime tabi tutulmaması gerektiğine dair muafiyet ve istisnalar bu kanunun uygulanmasında dikkate alınmaz.
***
Ayni yardımlar
İşverenlerce sigortalılara ayni (mal) olarak yapılan yardımlar, tutarları üzerinde durulmaksızın, prime esas kazançlara dahil edilmeyecektir. Ancak, ayni yardımların sigortalılara nakden ödenmesi halinde (örneğin yağ parası, un parası, ayakkabı parası gibi) prime tabi tutulması gerekmektedir.
***
Ölüm, doğum ve evlenme yardımları
Ölüm, doğum ve evlenme hallerinde yapılan yardımlar, miktarı ne olursa olsun, prime esas kazançların hesabında dikkate alınmayacaktır.
Sigortalının anne ve babası, eşi veya çocuğunun ölümü halinde sigortalıya verilen ölüm yardımı ile sigortalının evlenmesi veyahut çocuğunun olması halinde işveren tarafından yapılan doğum ve evlenme yardımları prime esas kazançların hesabına dahil edilmeyecektir.
***
Görev yollukları
Görev 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 3'üncü maddesinde açıklanmıştır.
Anılan maddede belirtilen yol masrafı, gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masrafı niteliğinde yapılan ödemeler yolluk kapsamındadır.
Bu bakımdan, sigortalılara bireysel iş sözleşmesine veya...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.dunya.com/isci-ucretini-artirmak-ve-isveren-maliyetini-dusurmek-mumkun-mu-160527yy.htm
