İş sözleşmesinin sona erdirilmesinde püf noktaları
İbrahim IŞIKLI
İşçi ve işveren ilişkilerinin sağlıklı bir temelde ve iş barışı içerisinde yürütülmesi iş verimini artırdığı gibi, işletmelerin büyüme ve gelişmesinde de önemli bir misyon üstlenir.
Ancak her zaman iş ilişkisinin uzun süreli devamı mümkün olmayabilir. İş sözleşmelerinin sona erdirilmesinde tarafların hak ve yükümlülükleri ve dikkat edilecek hususların ele alındığı bir kitaba ihtiyaç vardı.
Gazetemiz Çalışma Hayatı Köşe Yazarı Dr. Resul Kurt ve Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Muzaffer Koç’un birlikte kaleme aldığı “İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi” kitabı Seçkin Yayıncılık tarafından yayınlandı.
Uzun bir çalışma sonucu ortaya çıkan bu kitapta; konular sade bir dille tek tek açıklanmış, işletmelerde karşılaşılabilecek sorunlara değinilmiş ve uygulamada kullanılabilecek belge, tutanak ve uygulama örneklerine yer verilerek rehberlik yapılmıştır. Ayrıca güncel yargı kararlarına da kitap içerisinde yer verilerek tereddütlü konulardaki yargısal görüşler ele alınmıştır.
Kitabın bir başka önemli özelliği ise İş Hukuku konusunda, 2015 Eylül ayına kadar yayınlanmış yasal mevzuata, yönetmeliklere ve iş hukukuna ilişkin diğer görüşlere yer verilmesidir.
Bu çalışma; başta İnsan Kaynakları (personel) çalışan ve yöneticilerine, işletme müdürlerine, fabrika müdürlerine, SM-SMMM-YMM gibi meslek mensuplarına...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.dunya.com/is-sozlesmesinin-sona-erdirilmesinde-puf-noktalari-161794yy.htm
