İşyeri değişikliğini SGK’ya bildirin

İsa KARAKAŞ 

İto Haber 

İşveren, en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte, işyerini SGK’ya bildirmekle yükümlü tutuluyor. Bu bildirim sonrasında ayrıca işyeri ile ilgili durum değişiklikleri meydana gelmişse bu durum değişikliklerinin de yasal süresinde kuruma bildirilmesi gerekir. Gazetemize gelen sorulardan birçok işverenin bu durumdan haberdar olmadığı anlaşılıyor.

• İşyeri bildirgesi, sigortalı çalıştırılan bir işyerinin devri halinde, yeni işverence en geç işin devralındığı tarihi takip eden 10 günde;
• Gerçek kişi olan işverenin ölümü halinde ise mirasçılarınca, ölüm tarihinden itibaren en geç 3 ayda işyerinin işlem gördüğü kurumun ilgili ünitesine verilecek.

ŞİRKET BİRLEŞMESİ

SGK Kanunu uyarınca Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tâbi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi veya diğer bir şirkete katılması, adi şirketlerde şirkete yeni ortak alınması durumlarının SGK’ya bildirilmesi zorunluluğu bulunuyor. Bu durumlarda SGK’ya verilecek işyeri bildirgesi,

• Şirketlerin birleşmesi veya nevilerinin değişmesi ya da diğer bir şirkete katılması halinde, en geç bu hususların ticaret siciline tesciline ilişkin ilân tarihini takip eden 10 gün içinde
• Adi şirketlerde şirkete yeni ortak alınması durumunda ise en geç yeni ortağın alındığı tarihi takip eden 10 gün içinde işyerinin işlem gördüğü kurumun ilgili ünitesine verilecek.

Şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi veya bir şirketin diğer bir şirkete katılması ya da adi şirketlerde yeni ortak alınması durumunda, yeni işyeri dosyası tescil edilmeyecek. İşyerlerinde işletme adı değişikliklerinde SGK’ya işyeri bildirgesi verilmesine gerek görülmüyor. Değişiklik, Ticaret Sicil Gazetesi’nin ekli olduğu yazı ile bildirilecek.

İŞYERİNİN NAKLİ

İşyerinin faaliyette bulunduğu ilden başka bir ile nakledilmesi halinde, işyeri bildirgesi, işyerinin nakledildiği adresin bulunduğu üniteye, en geç işyerinin nakledildiği tarihi takip eden 10 gün içinde verilecek.

İşyerinin, aynı ilde olmakla birlikte başka bir ünitenin görev alanına giren bir adrese nakledilmesi halinde, işyeri bildirgesi verilmeyecek ancak...

Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.itohaber.com/koseyazisi/202573/isyeri_degisikligini_sgk_ya_bildirin.html