Arif TEMİR
Güneş Gazetesi
Mayıs ayı içerisinde 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü ve 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı olarak kutlanıyor. Bu iki günde çalışanlara her gün için ilave bir yevmiye ücret ödenecek. Örnekle açıklayalım.
Örnek: Asgari ücret(1.647 lira) üzerinden çalışan Hasan Bey 1 Mayıs ve 19 Mayıs’ta çalıştığı takdirde aylık ücreti ne kadar olacak?
Hasan Beyin günlük ücreti 54,9 lira. Hasan Beye aylık ücretine ilave olarak 109,8 lira ödenecek. Buna göre Hasan Beyin mayıs ayı ücreti 1756,8 lira olacak.
Çalışana ücret yerine izin verilir mi?
Bazı işyerlerinde 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü ve 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı’nda çalışan işçilere daha sonraki bir tarihte 2 gün izin kullandırılıyor. İşverenin ücret yerine kullandıracağı izin mevzuata uygun değil. 1 Mayıs ve 19 Mayıs’ta çalışana ücretinin zamlı olarak ödenmesi gerekiyor. Ücret yerine çalışana daha sonra izin kullandırılma uygulaması doğru değil. Işveren, 1 Mayıs ve 19 Mayıs‘ta çalışana ücretini zamlı öder. İşveren zamlı ücreti ödedikten sonra isterse çalışana ayrıca ücretli izin verebilir.
Bayramda çalışana fazla mesai var mı?
1 Mayıs ve 19 Mayıs tarihlerini kapsayan haftalarda bayram çalışması ile birlikte haftalık çalışma süresi 45 saati geçerse işçiye fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekiyor. Haftalık 45 saati geçmeyen durumlarda fazla çalışma ücreti ödenmez.
Her iki bayramda da...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.gunes.com/yazarlar/arif--temir/mayis-ayinda-calisanlar-2-yevmiye-fazla-alacaklar-688646
