Arif TEMİR
Güneş Gazetesi
Başlığı okuyunca adam zaten işsiz güçsüz böyle birisine çifte maaş olur mu? Diyebilirsiniz.
Ancak böyle bir durum var.
Çalışan birisinin işsiz kalarak işsizlik maaşı alması ve maaş alırken de Türkiye İş Kurumunun düzenlemiş olduğu işbaşı eğitim programlarına katılması durumunda çifte maaş alabiliyor. Konuyu ayrıntılarıyla açıklayalım.
İşsizlik maaşı alabilme şartları
İşsizlik maaşı alabilmek için
· Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
· Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak,
· Son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
Şartlarını taşımak gerekiyor. Buna göre;
· 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
· 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
· 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,
İşsizlik maaşı ödeniyor.
İşsizlik maaşının miktarı
Günlük işsizlik ödeneği/maaşı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçememektedir. Buna göre, işsizlik maaşı en az 659 TL, en fazla ise 1.318 TL olarak ödeniyor.
İşbaşı eğitim programına katılma
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünce yürütülen işbaşı eğitim programları ile iş kurumuna kayıtlı işsizlerin yine kuruma kayıtlı işyerlerinde sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulama yaparak pekiştirmeleri, iş ve üretim süreçlerini bizzat görerek öğrenmeleri sağlanıyor. İşbaşı eğitim programına katılmak için;
- 15 yaşını doldurmak,
- Kuruma kayıtlı olmak,
- İşsiz olmak ,
Şartları aranmaktadır.
Ayrıca...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.gunes.com/yazarlar/arif--temir/issize-cifte-maas-var-702684
