SON YAZILAR

9 Nisan 2017 Pazar

687 KHK Prim Teşvikinde Şartlar Kolaylaştırıldı

Unknown | 12:46 | | | | | | | |


687 KHK Prim Teşvikinde Şartlar Kolaylaştırıldı

 S.M.M.M. Lütfi GÜLBENK
Gülbenk Müşavirlik
687 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle getirilen sigorta prim teşvikinden yararlanan işverenlere teşvik kapsamına giren her bir sigortalı için günlük 22,22 TL, aylık 666,66 TL sigorta primi ve işsizlik sigortası prim teşviki verilmektedir.


Başka bir ifade ile sözkonusu düzenlemeyle, asgari ücret üzerinden çalıştırılan bir sigortalı için tahakkuk eden sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerinin tamamı 2017/Aralık ayına kadar (2017/Aralık ayı dahil) İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.

Teşvikten yararlanma şartları

Sosyal Güvenlik Kurumunca yayımlanan 2017/10 sayılı Genelgeye göre 687 sayılı KHK ile getirilen teşvikten yararlanılabilmesi için;

Sigortalının;

a) 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olması,

b) Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması,

c) İşe giriş tarihi itibariyle işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,

İşyerinin;

d) Özel sektör işverenine ait olması,

e) Sigortalının işe alındığı işyerine ait 2016/Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması,

f) Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde SGK’ya verilmesi,

g) Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi,

h) Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,

ı) Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması,
gerekiyor.

Yeni genelgeyle son üç ay içinde 10 güne kadar çalışması olanlar da teşvik kapsamına alındı.

2017/10 sayılı Genelgeye göre...