Vergiden İstisna Kıdem Tazminatı, Çocuk Yardımı ve Aile Yardımı İçin Yapılan Ödemelerde İstisna Sınırı
ÖZET : 1.1.2018 / 30.06.2018 ile 1.7.2018 / 31.12.2018 tarihleri arasında geçerli olmak üzere uygulanacak vergiden istisna kıdem tazminatı, çocuk yardımı ve aile yardımı için yapılan ödemelerde istisna sınırına ilişkin bilgiler:
Gelir Vergisinden istisna edilecek kıdem tazminatı 1.1.2018 tarihinden itibaren 5,001,75 TL ve 01.07.2018 tarihinden itibaren 5,094,07 TL’dir. 01.01.2018 / 30.06.2018 tarihleri arasında geçerli olan gelir vergisinden istisna çocuk zammı tek çocuk için 0-6 yaş grubu 54,28 TL ve 6 yaş üstü için 27,54 TL’dir.
Kamu görevlilerinin 2018 ve 2019 yıllarında özlük haklarına ilişkin
katsayılar, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
hükümleri uyarınca, geçtiğimiz yıl 25.8.2017
tarihli ve 30165 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara
İlişkin 2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu
Sözleşme ile belirlenmişti.
Buna göre; 1.1.2018 / 30.6.2018 ile 1.7.2018 / 31.12.2018 tarihleri
arasında uygulanmak üzere açıklanan memur maaş katsayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki gibiydi.
Katsayılar
|
1.1.2018 / 30.6.2018
|
1.7.2018 / 31.12.2018
|
Memur aylığı katsayısı
|
0,095247
|
0,099057
|
Memuriyet Taban Aylığı Katsayısı
|
1,490925
|
1,550562
|
Yan ödeme katsayısı
|
0,030205
|
0,031414
|
Söz konusu
Kararın; 8’nci maddesinde;
"(1) Türkiye İstatistik
Kurumu tarafından
açıklanan 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları
Endeksinin;
…
a) 2017 yılı
Aralık ayı endeksinin
2017
yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık değişim aynı dönem için verilen %4 oranını, aşması halinde, 5’inci maddenin birinci, ikinci,
üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan katsayılar, sözleşme
ücreti artış oranları ve ücret tavanları ile 7’nci maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırı, söz konusu oniki aylık veya altı aylık dönemlere ilişkin enflasyon rakamının ilan edildiği ayın 1'inden geçerli olmak üzere aşan kısım kadar artırılır. "
düzenlemesine yer verilmiştir.
Buna bağlı olarak Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel
Müdürlüğünün 4.1.2018 tarihli ve 27998389-010-06-02-138
sayılı yazısında 1/1/2018 -30/6/2018 döneminde geçerli olmak üzere;
“657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 154’üncü maddesi uyarınca aylık
gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık
tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,108550), memuriyet taban
aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (1,699121), iş güçlüğü,
iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara
çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,034424) olarak
belirlenmiştir..”
açıklamasına yer verilmiştir.
Buna göre 1.1.2018 / 30.6.2018 tarihleri ile ayrıca bir düzenleme
yapılmazsa 1.7.2018 / 31.12.2018 tarihleri arasında uygulanmak üzere açıklanan
memur maaş katsayılarına ilişkin bilgiler, söz konusu yazı ve 4. Dönem Toplu
Sözleşmeye aşağıdaki gibi olmuştur.
Katsayılar
|
1.1.2018-30.6.2018
|
1.7.2018-31.12.2018
|
Memur aylığı katsayısı
|
0,108550
|
0.110554
|
Memuriyet taban aylığı katsayısı
|
1,699121
|
1.730469
|
Yan ödeme katsayısı
|
0,034424
|
0,035059
|
Bu katsayılara göre gelir vergisinden istisna kıdem tazminatı, çocuk
yardımı tutarları ve aile yardımı tutarları ile prime esas kazançlardan istisna
tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları 1 Ocak
2018 tarihinden geçerli olmak üzere aşağıdaki gibi hesaplanmıştır.
A- Kıdem Tazminatı
Kıdem tazminatına ilişkin yasal düzenleme, 4857 sayılı İş Kanunun 120’nci maddesi uyarınca halen
yürürlükte olan 1475 sayılı İş Kanunu’nun
14’üncü maddesinde yer almaktadır.
4857 sayılı İş Kanunu’nun
geçici 6’ncı maddesi uyarınca kıdem tazminatı için bir kıdem tazminatı fonu kurulacaktır.
Kıdem tazminatı fonuna ilişkin
Kanunun yürürlüğe gireceği tarihe kadar işçilerin kıdemleri için 1475 sayılı İş Kanunu’nun
14’üncü maddesi hükümlerine göre kıdem tazminatı hakları saklı olduğundan ve bugüne
kadar Kıdem Tazminatı Fonu’na ilişkin yasal düzenleme yapılmadığından halen kıdem tazminatının 1475 sayılı
Kanunu’nun 14’üncü maddesi uyarınca ödenmesi
gerekmektedir.
1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü
maddesi uyarınca ancak, toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatlarının
yıllık miktarı, Devlet Memurları
Kanunu’na tabi en yüksek devlet memuruna 5434 sayılı
T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için
ödenecek azami emeklilik ikramiyesini
geçememektedir. Bir başka deyişle, kıdem tazminatının hesaplanmasında üst sınır bulunmaktadır.
Diğer taraftan Gelir Vergisi Kanunun 25/7’inci maddesinde 1475 ve 854 sayılı Kanunlara göre ödenmesi
gereken kıdem tazminatlarının tamamı ile
5953 sayılı Kanun'a göre ödenen kıdem
tazminatlarının hizmet erbabının 24 aylığını aşmayan miktarları (hizmet ifa
etmeksizin ödenen ücretler tazminat sayılmaz)
gelir vergisinden istisna edilmiştir.
Bu kapsamda kıdem tazminatlarının gelir vergisinden istisna edilen
tutarının hesaplanmasında memuriyet aylık katsayısı ile memuriyet taban aylığı
katsayısı dikkate alınarak hesaplama yapılmaktadır.
27.08.2015 tarih ve 29458 sayılı
Resmi Gazete'de yayımlanan 2015/8057 No.lu Kararname ile en yüksek
devlet memurunun emeklilik ikramiyesinde
dikkate alınan emeklilik keseneği ve
kurum karşılığı oranı %200’den %215’e yükseltilmiştir.
Buna
göre 1.1.2018 / 30.06.2018 döneminde geçerli olan Kıdem Tazminatı Tavanı aşağıdaki olmaktadır.
01.01.2018-30.06.2018 Dönemi
Kıdem Tazminatı Tavanı
|
||||||||
(
|
1,500.00 +
|
8,000.00 )
|
x
|
0.10855
|
|
|
=
|
1,031.23
|
(
|
1,000.00 x
|
1.699121 )
|
|
|
|
|
=
|
1,699.12
|
(
|
500.00 x
|
0.108550 )
|
|
|
|
|
=
|
54.28
|
(
|
1,500.00 +
|
8,000.00 )
|
x
|
0.10855
|
x
|
215%
|
=
|
2,217.13
|
|
|
|
|
Toplam
|
|
|
|
5,001.75
|
01.07.2018 / 31.12.2018 döneminde geçerli
olacak Kıdem Tazminatı Tavanı ise aşağıdaki olmaktadır.
01.07.2018-31.12.2018 Dönemi Kıdem Tazminatı Tavanı
|
||||||||
(
|
1,500.00 +
|
8,000.00
|
)
|
x
|
0.110554
|
|
=
|
1,050.26
|
(
|
1,000.00 x
|
1.730469
|
)
|
|
|
|
=
|
1,730.47
|
(
|
500.00 x
|
0.110554
|
)
|
|
|
|
=
|
55.28
|
(
|
1,500.00 +
|
8,000.00
|
)
|
x
|
0.110554
|
x 215%
|
=
|
2,258.07
|
|
|
|
|
|
Toplam
|
|
|
5,094.07
|
Bu durumda, 1.1.2018 tarihinden itibaren Gelir
Vergisinden istisna edilecek kıdem tazminatı
5,001,75 TL ve 01.07.2018
tarihinden itibaren, Gelir Vergisinden istisna edilecek kıdem tazminatı tutarı
5,094,07 TL’ dir.
Brüt ücret üzerinden hesaplanması gereken kıdem tazminatından sadece
damga vergisi kesintisi (binde 7,59 oranında) yapılması gerekmektedir...