Kısmi Süreli Çalışan Taksi Dolmuş Şoförüne Sigortalılık Avantajı
Arif Temir
Ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma araçlarında kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden çok kişi tarafından çalıştırılan şoförlerin sosyal güvenliklerinin sağlanması konusunda
mağduriyetler oluşmaktaydı. Bu mağduriyetler 6111 sayılı Kanun ile giderildi. Bu konudaki düzenleme 5510 sayılı Kanuna eklenen ek 6’ncı madde ile yapıldı.
Kısmi süreli (part-time) iş sözleşmesi ile çalıştıkları takside/dolmuşta ay içinde 10 günden az çalışması bulunan şoförler 01.03.2011 tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında (eski SSK’lı olarak) sigortalı sayılacaklardır.
Primleri kendileri yapacak
Kısmi süreli (part-time) olarak her ay 10 günden az çalışan ticari taksi şoförleri sigorta girişlerini kendileri yapacak ve sigorta primlerini de yine kendileri ödeyecek. Bu durumda olan taksi şoförleri 2015 yılında 22 gün olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’na prim ödeyecekler. Taksi şoförünün 22 gün ödediği sigorta primi 30 gün sayılacak. Bu durumda olan şoförler her ay 8 gün eksik prim ödeyecekler. Bu 8 günlük prim devlet tarafından karşılanacak. Dolayısıyla...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.gunes.com/yazarlar/arif--temir/kismi-sureli-calisan-taksi-dolmus-soforune-sigortalilik-avantaji-144979
