Fiili hizmet zammına e-Bildirge ayarı
İbrahim IŞIKLI
5510 sayılı Kanun'un 40. maddesinde yer alan işyeri ve işlerinde çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için karşılarında gösterilen gün sayıları, fiilî hizmet süresi zammı olarak eklenir. 360 günden eksik sürelere ait fiilî hizmet süresi zammı, 360 gün için eklenen fiilî hizmet süresi ile orantılı olarak belirlenir. Sigortalılar için bildirimler işverence farklı belge türü ile yapılır.
Önceki ay farklı işverenlerden tarafımıza atılan maillerde, fiili hizmet süreli zamlı bildirgelerin verilemediği, bu konuda hata aldıklarını bildirdikleri görülmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) 19.09.2015 tarihinde yayınladığı bir duyuru ile konuya açıklık getirdi. Duyuru ekinde yer alan tabloda hangi iş kolu kodu ile tescili yapılan işyerleri ile hangi işlerde çalışan sigortalıların fiili hizmet zammı kapsamında bildirilebilmeleri için hangi belge türünü seçebileceklerini açıkladı. SGK'nın e-Bildirge programında yaptığı değişiklik ile daha önce fiili hizmet zammı kapsamında sigortalı bildirimi yapabilen işverenlerin tablodaki iş tanımına uygun çalışanlarını yine tablodaki iş kolu kodu ile tescili yapılmış işyerlerinden bildirebilecek olup, SGK'da tescilli olan işyerlerinin iş kolu kodu tablodaki kodlara uygun olmaması halinde ise fiili hizmet zammı kapsamında bildirilmesini engellemiş oldu.
İşverenlerden işyerinde fiili hizmet zammına tabi faaliyetleri olmasına rağmen iş kolu kodları fiili hizmet zammına tabi bildirge vermeye elverişli olmayanlar öncelikle bağlı bulundukları vergi dairelerinde mevcut olan NACE kodlarını fiili hizmet zammına uygun hale gelecek şekilde düzeltmeleri ve yapılan düzeltme sonucu SGK'ya müracaat ederek NACE kodu değişikliğini yaptırmaları gerekmektedir. Bu düzeltme sonrası...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.dunya.com/fiili-hizmet-zammina-e-bildirge-ayari-161692yy.htm
