Resul KURT
Dünya Gazetesi
Şubat ayında yayınlanan torba yasa ile hem devlet memuru ve hem de işçiler için doğum nedeniyle bazı yeni haklar getirildi. Doğum ve evlat edinme sonrası için verilerin hakların nasıl kullanılacağı kesinleşti. Sadece doğum yapan kadın değil evlat edinen memurların da analık izni, yarım çalışma ve ücretsiz hakkı var. Kadın memurun doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta analık izni kullanma hakkı vardır. Çoğul gebelik durumunda bu sürelere iki hafta daha eklenir.
Doğumun beklenen tarihten sonra gerçekleşmesi halinde, fazladan geçen süreler doğum sonrası analık izni süresinden düşülmez. Artık doğum sonrası analık izni süresiden evlat edinen memurlar da yararlanabilir. Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya tek başına evlat edinen memur da 8 hafta analık izni kullanabilir.
Peki, hangi eşler analık izni kullanabilir?
• Memur olan eşler birlikte evlat edinmişse eşlerin her ikisi,
• Tek başına evlat edinen memurun kendisi,
• Memur olmayan eşin tek başına evlat edinmesi halinde memur olan eş bu haktan yararlanabilir. Hem doğum hem de evlat edineni memurların yarı çalışma hakları var.
Memurun yarım gün izin süresi, doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.dunya.com/evlat-edinen-memura-da-izin-var-163917yy.htm
