Babaya analık hakkı

Babaya analık hakkı

Faruk ERDEM
Sabah Gazetesi

Çocuğu olmasa da evlat edinen ebeveynlerde babaya annelere tanınan haklar veriliyor. Daha önce dikkate alınmayan evlat edinme 6663 sayılı yasayla geçerli hale geldi

Evlat edinenlere analık hakkı var

Evlat edinenlere analık hakkı var

Resul KURT
Star Gazetesi

Çocuklarımızın aile sıcaklığında büyümesi sağlıklı bir gelecek için çok önemli. Bunun için özellikle kimsesiz çocukların aile ortamında büyümesini destekleyecek politikaların geliştirilmesi gerekiyor. Bu konuda Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı koruyucu ailelik ve evlat edinme üzerindeki çalışmalarını sürdürüyor, ihtiyacımız olan kültürün oluşturulması için önemli adımlar atıyor.  Yakın bir zamana kadar evlat edinme insanların aklında soru işaretleri bırakan bir konuydu. “Evlatlık alınan çocuğa miras verilir mi?”, “Kendi evladın gibi olur mu? gibi yanlış algıların nihayet kırıldığını görebiliyoruz. Toplumdaki bireyler bu konuya daha olumlu ve ön yargısız bir yaklaşım gösteriyor.

Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği

Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 5 inci maddesi ile doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere haftalık çalışma süresinin yarısı kadar verilen ücretsiz izin süresince doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği ödenebilmesi hüküm altına alınmıştır. Uygulamaya ilişkin usul ve esasların Maliye Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, İŞKUR ve Hazine Müsteşarlığı tarafından müştereken belirlenmesi kararlaştırılmıştır.

İlgili Kurumlar ile yapılan çalışma neticesinde mutabık kalınan Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneğine İlişkin Usul ve Esaslar:

DOĞUM VE EVLAT EDİNME SONRASI YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Evlat edinenlere de borçlanma hakkı

Evlat edinenlere de borçlanma hakkı

Arif TEMİR
Güneş Gazetesi

Doğum borçlanması  sadece çocuğu olan kadınları değil,iki yaşına kadar bir çocuğu tek başına veya eşiyle evlat edinmiş kadınları  da ilgilendirmektedir. Evlat edinen kadınlarda doğum borçlanması yapabilmektedir. Bu yönüyle doğum borçlanması kadınlara getirilmiş önemli bir sosyal güvenlik hakkıdır. 

Babalar da analık izni kullanacak

Arif TEMİR  

Güneş Gazetesi  

Bazı şartların  olması durumunda babalarda analık izni kullanabiliyor. Annelerin bazı hakları mevzuatla babalara da veriliyor.  Babanın analık haklarını açıklayalım. 

Çalışma süresi ‘kısmi’ tartışması ‘tam’ olacak

Çocuk sayısını ve kadın istihdamını artırma iddiasını taşıyan 'kısmi çalışma' yönetmeliği yürürlüğü girdi. Düzenleme çocuklar zorunlu ilköğretime başlayana kadar kısmi süreli çalışma olanağı getiriyor.

Doğum ve evlat edinme sonrası part-time çalışma

Arif TEMİR  

Güneş Gazetesi  

Doğum ve evlat edinme sonrası part time/kısmi süreli  çalışmanın usul ve esaslarını belirleyen düzenleme 29.01.2016   tarihli  ve 6663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile getirildi. Kanunun uygulama yönetmeliği ise 8 Kasım 2016 tarihinde Analık İzni Veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik  olarak yürürlüğe girdi. Doğum sonrası part-time/kısmi süreli çalışmanın ayrıntılarını açıklayalım.   

Doğum sonrası kısmi süreli çalışma detayları belli oldu!

İbrahim IŞIKLI  

Dünya Gazetesi  

10.02.2016 tarihinde yayınlanan 6663 sayılı Kanun’la birlikte doğum ve evlat edinme sonrası haklar düzenlenmiştir. Sırasıyla analık izinleri, yarım çalışma hakkı, ücretsiz izin ve kısmi süreli çalışma hakkı düzenlenmiş olup, sadece doğum yapan kadınlara değil, evlat edinme halinde de bu hakların kullanılmasına imkân sağlanmıştır. Çocuğun ilkokul çağına geldiği aybaşına kadar yapılabilecek kısmi çalışma hakkının hangi sektör ve işlerde yapılabileceğini belirleme yetkisi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na (ÇSGB) verilmiştir. Bu anlamada ÇSGB tarafından 08.11.2016 tarih ve 29882 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Analık İzni Veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik düzenlenmiştir. Böylece, kısmi süreli çalışma yapılabilecek işlerle birlikte kısmi süreli çalışma talebinde bulunması gereken unsurlar düzenlenmiştir.

Doğum Sonrası Ve Evlatlık Edinme De Hangi İşlerde Kısmi Süreli Çalışma Yapılacak

Vedat İLKİ  

08/11/2016 Tarihli Resmi Gazete’de ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ  SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK yayınlanmıştır.

Doğum Veya Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneğinden Nasıl Yararlanılacak ?

Ersin Umdu

İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 

isvesosyalgüvenlik 

6663 sayılı Kanunla doğum yapan kadın ile evlat edinen kadın veya erkeğe yarım çalışma, buna karşılık çalışmadığı süreye ait ücretini İŞKUR’dan alma imkanı getirilmiştir.