Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi
■ Arkadaşım işyerinde birden fazla işi yapıyor. Akşam gelen personel sabah gidiyor. Vardiya sistemi yokmuş. 2 yıldır bu şekilde çalışıyor. Bu şekilde çalışmak yasal mıdır? 5...252777 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saat. İşveren bu 45 saati günlük 11 saati geçmemek üzere düzenleme hakkına sahiptir. Bu sürelerin ihlali halinde işverene idari para cezası uygulanır. Arkadaşınızın çalışma düzeninde bunun aksine bir durum söz konusu değilse standartlara uyuluyor demektir.
■ 2.5 yıldan beri bir firmada çalışmaktayım. İzin dönüşünde suçlamalarda bulunuldu. Ben de istifa ettim. Yasal haklarım nedir? C. KAYA
Haklı bir gerekçe olmadan istifa dilekçesi yazmış iseniz, 'Kendi isteğimle işten ayrılıyorum' derseniz tazminat talep edemezsiniz. Ancak ödenmeyen ücret ve kullanmadığınız izinler varsa onun ücretini talep edebilirsiniz.
■ Güvenlik personeliyim. Günde 12 saat çalışıyorum, yemek dinlenmem verilmiyor. Puantajda gözüküyor. Ne yapmalıyım? Mesailerde ayrıca yemek parası da verilmesi gerekmez mi? 5...152584 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre, günde 7.5 saatten fazla çalışılan işlerde ara dinlenmesi verilmesi zorunludur. 12 saat fiilen çalışma kanuna aykırıdır. İş sözleşmesi gereği yemek parası verilmesi gerekiyorsa işveren yemek parası vermek zorundadır. Tamamen sözleşme ile ilgilidir. Kanuni bir zorunluluk yoktur. Ara dinlenmesi...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2016/05/24/gunluk-en-fazla-11-saat-calisilabilir
