Uyarılara Rağmen Israrla Sigara İçen İşçinin İş Sözleşmesi Sonlanır

Vedat İLKİ 

İşyerlerinde özellikle sigara içilmemesi konusunda uyarılara rağmen ,çalışanlarda sigara içmeye devam ederse bu durumda iş sözleşmeleri işveren tarafından sonlanabilir.

İşyerinde sigara içen çalışan tazminatsız kovulabilir

İşyerinde sigara içen çalışan tazminatsız kovulabilir

OKAN GÜRAY BÜLBÜL
ogbulbul@hotmail.com

Bir işyerinde sigara içme yasağı uygulanıyorsa ve işçinin yasağın söz konusu olduğu bölgelerde sigara içtiği tespit edilmişse, tazminatsız olarak işten çıkarılabilir. Yargıtay bu konuda çoğu kez işçileri haksız bulmuştur.