Taner ÖZDEMİR
2016 yılının girmesiyle birlikte her yıl Ocak ayı sonuna kadar alınması gereken fazla mesai onay yazıları da tekrar gündeme gelmiştir.
Fazla mesai onay yazısı nedir?
İş Kanununun 41. Maddesi gereğince fazla mesai yaptırılacak personellerden fazla mesai onay yazısı imza altına alınmalıdır. Fazla mesai ise haftalık 45 saati aşan çalışmaları kapsamaktadır.
İdari para cezası var!
Kanuna göre işçisine fazla mesai yaptıran, fazla mesai ücretini ödemeyen, işçiden fazla çalışma onayı almadan mesai yaptıran işverene 2016 yılı için 285,00 tl ceza olmaktadır. Ayrıca bir işçi için fazla çalışma saati bir yılda 270 saati geçmemesi gerekiyor. Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat onbeş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir. İşçi hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında, çalışma süreleri içinde ve ücretinde bir kesinti olmadan da kullanabilir. Bu evrak ise işçinin özlük dosyasında muhafaza edilmelidir.
Fazla mesai onay yazı örneği aşağıdaki gibi olabilir.
…………………………………….TC Kimlik numarası ile çalışmakta olduğum ……………………………………………… ………………………………………..………………………..unvanlı işyerinde, İşverenin gerekli gördüğü zamanlarda (Hafta tatili, Resmi ve Dini tatil günlerinde) işlerin aksatılmadan yürütülmesi için 01/01/2016 – 31/12/2016 tarihleri arasında istenilen gün ve saatte fazla mesai yapmak için muvafakatim olduğunu ve bu çalışmam karşılığında yürürlükte olan İş Kanunu çerçevesinde ücretimi almayı kabul ve beyan ederim.
İşçinin, İşveren
Adı Soyadı, Adı Soyadı
İmzası, İmzası
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.tanerozdemir.com.tr/ocak-ayi-sonuna-kadar-iscinizden-fazla-calisma-onay-yazisini-alin.html
