İbrahim IŞIKLI
Dünya Gazetesi
Son yıllarda engelli istihdamının arttırılması amacıyla, çok sayıda düzenleme yapılmıştır. Engelliler özellikle ekonomik ve sosyal açıdan korunması gereken grupların başında gelmektedir. Korumalı işyerlerinde çalıştırılan zihinsel ve ruhsal engellilere ilişkin olarak da ücret desteği sağlanmasına yönelik önemli bir değişiklik yapılmıştır.
Zihinsel ve ruhsal engelli kişilerin işgücü piyasasına kazandırılabilmesi özel eğitimlerle mümkün hale gelebilmektedir. Bu kişilerin mesleki rehabilitasyona tabi tutularak istihdama kazandırılması, gerek sosyal yaşama katılımları gerekse gelir edebilmeleri açısından çok önemli.
Ancak zihinsel ve ruhsal engellerin sağlıklarına uygun iş ve işyerlerinde çalıştırılmaları gerekir. Bu nedenle 'Korumalı İşyerleri' kurularak zihinsel ve ruhsal engelli kişilerin uygun şekilde istihdamı sağlanmaktadır. Bu işyerleri aynı zamanda teknik ve mali yönden devlet tarafından desteklenmektedir.
Korumalı işyerlerinde çalışan engelli bireylerin;
a) En az %40 oranında zihinsel veya ruhsal engelli olması,
b) İŞKUR’a kayıtlı olması,
c) 15 yaşını bitirmiş olması gerekmektedir.
Korumalı işyerlerinde öncelikle en az 8 engelli personelin istihdam ediyor olması ve işyerinde çalışacak engelli bireylerin sayısının toplam işçi sayısının %75 inden az olmaması gerekir. Bu niteliğe sahip işyerlerinin...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.dunya.com/engelli-calistirana-ucret-destegi-geldi-164097yy.htm
