Down Sendromlu Bireyleri Çalıştıran İşverene Ücret Desteği

Down Sendromlu Bireyleri Çalıştıran İşverene Ücret Desteği

Muhammet Asa
SGK Müfettişi
asa.trt@gmail.com

Engelli bireyler bulunduğu şartları gereği ekonomik ve sosyal bakımdan güvence altına alınması gereken gruplardır. Son yıllarda başta Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olmak üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlar ile belediyeler tarafından sosyal ve ekonomik şartları iyileştirme amaçlı birçok düzenleme yapılmıştır. Bu düzenlemeler arasında sayılabilecek hususlardan biri de engelli bireylerin işgücü piyasasına kazandırılması ve istihdamının artırılmasına yönelik işverene sağlanan ücret desteğidir.

Korumalı İşyerine Ücret Desteği Var

Korumalı İşyerine Ücret Desteği Var  

Dr. Mehmet BULUT   
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı  

Engelli personel çalıştırma ülkemiz iş mevzuatı gereği bir zorunluluk. İş Kanunu’nun 30 uncu maddesine göre hem kamu işyerleri hem de özel işyerleri engelli işçi çalıştırmak zorundalar. Öyle ki bu yükümlülük yerine getirilmezse çalıştırılmayan her engelli işçi için ay başına 2.295 TL idari para cezası ödenmesi gerekiyor. Yani engelli işçi çalıştırmamanın yaptırımı oldukça fazla…

Engelli çalıştırana teşvik var

Resul KURT 

Star Gazetesi 

4857 sayılı İş Kanunun 30.maddesine göre işverenler; 

Engelli çalıştırana ücret desteği geldi

İbrahim IŞIKLI 
Dünya Gazetesi 

Son yıllarda engelli istihdamının arttırılması amacıyla, çok sayıda düzenleme yapılmıştır. Engelliler özellikle ekonomik ve sosyal açıdan korunması gereken grupların başında gelmektedir. Korumalı işyerlerinde çalıştırılan zihinsel ve ruhsal engellilere ilişkin olarak da ücret desteği sağlanmasına yönelik önemli bir değişiklik yapılmıştır. 

Yıllık izinde neler değişiyor?

Resul KURT 

Star Gazetesi 

İş Kanununa göre çalışanların en önemli yasal haklarından olan yıllık ücretli izinle ilgili yeni bir değişiklik gündemde.