Kısmi Süreli ve Çağrı Üzerine Çalışma

Kısmi Süreli ve Çağrı Üzerine Çalışma

Mehmet Fatih GELERİ

İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı

fatihgeleri@ikplatform.com

GİRİŞ

Ülkemizde de sayıları gittikçe artan kısmi süreli çalışmaları teşvik etmek üzere, bu tür iş sözleşmesinin tanımı yapılmış ve ayırımı haklı kılan nedenler olmadıkça, emsal tam süreli sözleşmeye göre çalışan işçiden farklı bir işleme tabi tutulmayacağı hükme bağlanmıştır.

Yeni istihdam biçimi olarak uzaktan çalışma

Celal ÖZCAN 
Dünya Gazetesi 

Uzaktan çalışma, eskiden beri uygulanan bir çalışma türü olmasına karşın, özellikle son yıllarda teknolojinin gelişmesi ile birlikte dünyada ve ülkemizde yaygınlık kazanmış ve işçinin çalışma zamanının kendisi tarafından belirlenmesi, işyerine gidip gelme külfetinden kurtulma, emziren kadın işçinin çocuğuna daha fazla zaman ayırabilmesi gibi sağladığı avantajlar nedeniyle daha fazla tercih edilir hale gelmiştir. 

Genel Sağlık Sigortasında Kısmi Süreli / Çağrı Üzerine Çalışanlar Ve Yaşanan Sorunlar

Genel Sağlık Sigortasında Kısmi Süreli / Çağrı Üzerine Çalışanlar Ve Yaşanan Sorunlar

Namık TAN

TÜRK-İŞ Araştırma Md.Yrd.

Sağlık hakkı, evrensel bir insan hakkı olduğundan sosyal politikaların en kapsamlı uygulaması olmuştur. Sosyal hukuk devletini benimsemiş bütün ülkelerde, bireylerin sağlık hakkı, öncelikli hedefler arasında yer almıştır.