Emsallerine göre düşük ücret ayrımcılık mı?

Emsallerine göre düşük ücret ayrımcılık mı?

Ahmet Metin AYSOY
Star Gazetesi

İşçi ve işveren ihtilaflarından biri de aynı iş için aynı ücretin uygulanmamasının ayırımcılık teşkil edip etmediğidir. Bu sorunun cevabı için önce iş mevzuatımızdaki ayrımcılık yasağı ile  ilgili düzenlemeye bakalım;

Sigortası düşük bildirilen ne yapmalı?

Bünyamin ESEN  

MemurHaber  

İSTANBUL’dan okurumuz Ensar Çetin soruyor: “Bünyamin bey, işverenim beni sigortalı göstermedi bir sene kadar. Çok üzerine gidince sonunda sigortalı yaptı ama maaşımı asgariden gösteriyor. Asgari kısmını bankaya yatırıyor, gerisini elden ödüyor. Bunun bana bir zararı olur mu? Ne yapmalıyım hakkımı aramak için?”

İşçi istemezse mesai yapmaz

Ali ŞERBETÇİ // Takvim Gazetesi

2011 Mart'ından beri çalışmakta olduğum firma son dönemlerde gece mesaisi yapmazsam işime son vereceklerini söyleyerek tehdit ediyorlar. Bundan dolayı mesai yapmak zorunda mıyım veya tehdit edilme durumunda nasıl bir yol izlemem gerekiyor? Yasal haklarım var mı? Ö.K.

Kamu bankalarından emekli olanlar neden düşük maaş alıyor?

Kamu bankalarından emekli olanlar neden düşük maaş alıyor?

Ali TEZEL

Ali Bey, sosyal güvenliğimle ilgili bir konuda hak kaybına uğramaktayım. Şu an Ziraat Bankası A.Ş.’de çalışıyorum. Bu kurumdan önce 1984 yılı ortası ile 2003 yılları arasında başka bir bankada 506 Sayılı Yasa'nın geçici 20’nci maddesi gereği banka sandığına tâbi olarak yaklaşık 20 yıl çalıştım. 

Sigortasız çalıştırılan nereye başvurmalı?

Sigortasız çalıştırılan nereye başvurmalı?

Bünyamin ESEN

(Resim Temsilidir..)

Edirne’den okurumuz Mehmet TEKMAN soruyor: “Bünyamin bey, bir tekstil atölyesinde iki yol boyunca ustabaşı olarak çalıştım. Bu sırada sigortamı yaptılar ama asgari ücretten yapmış patron. Ben 1700 Lira alıyordum. Şimdi beni işten çıkarttı, son maaşımı vermedi, kıdem tazminatı da vermedi. Nereye şikâyet etmem lazım? Bana yardımcı olur musunuz lütfen, çok mağdur oldum.”

Dikkat! İşverenlere Hapis Tehlikesi

Dikkat! İşverenlere Hapis Tehlikesi

Mehmet BULUT

İşverenler dikkat! Yapacağınız ufak bir hata size pahalıya patlayabilir. Özellikle de ücret bordrolarında çalışanın maaşının olduğundan düşük gösterilmesi hapis cezasına bile neden olabiliyor. 

İşverenlere Kod Sorgusu

İşverenlere Kod Sorgusu

Prof. Dr. Cem KILIÇ

İşverenler sigortaya çalışanlarını bildirirken her meslek çalışanı için ayrı bir ‘kod’ vermek zorunda. Yani her bir meslek için SGK’da bir kod bulunmakta. 2015 yılında yaklaşık 5 bin meslek için kod sistemi devreye girmiş durumda.

Eşi İle Arasında 30 Yaştan Fazla Olan Memurlar Daha Az Dul Aylığı Alır

Eşi İle Arasında 30 Yaştan Fazla Olan Memurlar Daha Az Dul Aylığı Alır

Ali Tezel

5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nun 71. maddesine göre memur emeklisi ile eşi arasında 30 yaş ve daha fazla fark varsa ve evlilik süresi 10 yıldan az ise dul