İşsizlik Maaşı ve Yargıtay Kararı Doğrultusunda Sonradan Ödenmesi

İşsizlik Maaşı ve Yargıtay Kararı Doğrultusunda Sonradan Ödenmesi

Umut Çiray
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi
umutciray@hotmail.com

İşçi işveren ilişkisinde yaşanan farklı sorunlarla ilgili pek çok yargı kararı bulunmaktadır. Bunların birçoğu kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili olmakla beraber işsizlik sigortası ile ilgili önemli kararlarda bulunmaktadır. İşsizlik sigortası ile ilgili bu yargı kararından bahsetmeden önce biraz işsizlik sigortasından bahsetmenin faydalı olacağını düşünüyorum.

Arabuluculuk, İşçiler ve SGK…

Arabuluculuk, İşçiler ve SGK…

Umut Çiray
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi
umutciray@hotmail.com

İş Mahkemeleri ile işçilerin arasına kara kedimi girdi? İşçilerin İş Mahkemelerine doğrudan başvurması yasaklandın mı?

Aslına bakarsanız işçilerin haklarına ulaşımının daha hızlı olması ve işçi-işveren uyuşmazlıklarının biran önce çözülmesi amacıyla İş Mahkemeleri Kanunu yakın zamanda yenilendi. Artık yeni bir iş mahkemeleri kanunumuz var.

Müfettişe Yalan İfade Vermenin Sonuçları

Umut Çiray 
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi 

MuhasebeTR 

Giriş 

Sosyal Güvenlik Hukukunda Uzlaşma Müessesesi

Umut Çiray 
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi 
MuhasebeTR 

1- Uzlaşmanın konusu ve içeriği
Sosyal Güvenlik Kurumunun denetim ve kontrolle görevli memurları tarafından devamlı mahiyetteki işyerlerinde yapılan asgari işçilik incelemesi sonucunda tespiti yapılan ve sigortalılara maledilemeyenfark sigorta primine esas kazanç matrahı üzerinden gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte hesaplanacak sigorta primi ve buna bağlı uygulanacak idari para cezalarında, konuya ilişkin raporun Kurumun ilgili birimine gönderilmesinden önce işverenle uzlaşma yapılabilir. 

İşverenin Ölümü Halinde Yapılması Gereken İşlemler (SGK ve İş Hukuku Mevzuatı Açısından)

Umut Çiray
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi

Ölen kişinin işveren olması, bu kişinin ölümünden sonra geride kalan mirasçıları açısından bir takım işlemlerin yerine getirilmesi sonucunu doğurmaktadır. Kanunların yüklemiş olduğu bu yükümlülükler, mirasçılar tarafından, zamanında ve usulüne uygun yerine getirilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde mirasçılar, bir takım cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalabilmektedirler.

Nitelikli Eleman İstihdam Desteği Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Umut Çiray
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi

Nitelikli eleman istihdam desteği, KOSGEB tarafından sağlanan genel destek programlarından biridir. Bu destekten faydalanabilmek için işverenin ve istihdam edilen personelin aşağıda belirtilen şartları taşıması ve KOSGEB’e aşağıda belirtilen usul çerçevesinde başvuru yapılması gerekmektedir.

4/A (SSK) ve 4/B ’ye (Bağkur) Tabi Çalışanların Emekli Aylığı Nasıl Yükseltilir?

4/A (SSK) ve 4/B ’ye (Bağkur) Tabi Çalışanların Emekli Aylığı Nasıl Yükseltilir?

Umut Çiray
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi

Sosyal Güvenlik sistemi uzun vadeli ve istikrarlı bir yapıya sahip olması aktüeryal dengesinin sürdürülebilir olması açısından çok önemlidir. Fakat ülkemizde çalışanların sosyal güvenliğini sağlamak amacıyla ve farklı Saikler ile 506, 1479, 2925, 2926, 3395,3774, 4447, 5417, 5434, 6900 ve son olarak 5510 sayılı kanun çıkarılmıştır. Her çıkan kanun sosyal güvenlik sistemini biraz daha zor anlaşılır bir hale getirmiştir. Bu çalışmamızda sosyal güvenlik sistemi kapsamında olan çalışanların emeklilik aylıklarını nasıl arttırabilecekleri konusunda genel bir bilgi verilecektir.

SGK 'nın İdari Para Cezalarında Zamanaşımı

SGK 'nın İdari Para Cezalarında Zamanaşımı

Umut Ciray
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi

GİRİŞ

Sosyal güvenlik hukukuna aykırı davranmanın cezai müeyyidesi idari para cezasıdır. Sosyal güvenlik mevzuatının son derece karışık, değişken ve yükümlülüklerin fazla olması hasebiyle işverenler birçok defa idari para cezasına maruz kalmaktadırlar. Sosyal güvenliğin birincil ve ikincil mevzuatında yapılan aşırı değişikliğin oluşturmuş olduğu bilgi erozyonu da bu konuyu daha fazla zorlaştırmaktadır. Bu çalışmada idari para cezalarının tahakkuk ve tahsil zaman aşımı süreleri ile gerçek kişilerin ve şirket ortaklarının ölümü halinde, bu kişilerin haklarında kesinleşmiş bulunan idari para cezaları hakkında yapılması gereken işlemler, 5510 sayılı Kanunun 93 üncü maddesi ve Sosyal Güvenlik Kurumunun 2012/27 sayılı Genelgesi çerçevesinde incelenecektir.