Part-time çalışanlar müjde bekliyor

Resul KURT 
Dünya Gazetesi 

Geçen hafta yazdığımız yazımızda 6663 sayılı Kanun'la yapılan düzenleme ile 10.02.2016 tarihinden itibaren yapılan düzenleme ile öğrencilerimiz mezun olduktan sonra 2 yıl boyunca, sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek ve genel sağlık sigortası borcu tahakkuk etmeyeceğini belirtmiştik. 

Hangi öğrenciler GSS primi ödemeyecek?

İbrahim IŞIKLI 
Dünya Gazetesi 

Genel sağlık sigortası zorunluluğunun başladığı 1.1.2012 tarihinden bu yana 4 yılı aşkın bir süre geçmiş.

Torba Kanundan Sonra Memurun Aylıksız İzin Hakları Nasıl Oldu?

Şevket TEZEL 

Memurlara aylıklı olarak verilen yıllık ücretli izin, mazeret izni, doğum izni gibi izinlerden başka bir de belli şartlarla aylıksız izin de verilebiliyor. Bu konuda 6663 sayılı Kanundan sonra bazı değişiklikler olmuştu. Değişiklik sonrası aylıksız izinler konusunda uygulamanın aşağıdaki biçimde yapılması gerekiyor.

Gençlere vergi avantajı

Resul KURT 
Dünya Gazetesi 

Gençlerin iş hayatına müteşebbis olarak girmelerini sağlayacak önemli bir düzenleme 6663 sayılı Torba Kanun'la yapıldı. AK Parti’nin seçim beyannamesinde de önemle vurgulanan ve sayın başbakan Ahmet Davutoğlu’nun büyük önem verdiği gençlerin vergi avantajı sağlayacak düzenleme ile gençlere büyük bir fırsat verilmiş olacak. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nda yapılan düzenleme ile ticari, zirai veya mesleki faaliyeti nedeniyle adlarına ilk defa gelir vergisi mükellefiyeti tesis olunan ve mükellefiyet başlangıç tarihi itibarıyla yirmi dokuz yaşını doldurmamış tam mükellef gerçek kişilerin, faaliyete başladıkları takvim yılından itibaren üç vergilendirme dönemi boyunca elde ettikleri bu kazançlarının 75 bin Türk Lirası'na kadar olan kısmı, aşağıdaki şartlarla gelir vergisinden müstesna tutulmuştur. 

6663 Sayılı Kanun ile yapılan izin düzenlemeleri

Rıza EROĞLU 
Dünya Gazetesi 

Analık izninde neler değişiyor?

Çalışan Kadınlara İşsizlik Fonundan Annelik Desteği Geldi

Şevket TEZEL 

6663 sayılı Torba Kanunun memurlara olan ilgisini bir önceki yazımızda değerlendirmiştik. Bugün de kadın işçilerden anne olacaklara getirilen yarı süreli çalışmaya tam süre ücret hakkını değerlendireceğiz.

Vergi mevzuatında değişiklikler

Ali Rıza AKBULUT -- EkoHaber

10.02.2016 tarih ve 29620 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6663 Sayılı “Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile vergi mevzuatında çeşitli değişiklikler yapılmıştır. Bugünkü yazımızda başlıklar halinde bu değişikliklere değineceğiz.

Çocuğu engelli doğan annenin primi ve ücreti devletten

Arif TEMİR -- Güneş Gazetesi

Çocuğu engelli doğan annenin sigorta primi ve ücretini bir yıl süre ile devlet ödeyecek. Bu düzenleme 29.01.2016   tarihli  ve 6663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile getirildi. Kanun 10 Şubat 2016 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe girdi. Kullanılan doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla çocuğun engelli doğması halinde 360 gün anneye haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilecek. Ücretsiz izin sürelerinin ücretini ve sigorta primini devlet karşılayacak. Engelli çocuğu doğan anneye ödenecek yarım çalışma ödeneği ve priminin nasıl ödeneceğinin şartlarını açıklayalım. 

6663 Sayılı Torba Kanun Memurlara Ne Getirdi?

Şevket TEZEL

6663 sayılı Torba Kanun 10 Şubat 2016 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş  bulunuyor. Kanunun memurları ve işçileri ilgilendiren birçok yönü bulunuyor. Doğum ve evlât edinmeye ilişkin izin hakları öngören yasada bağımsız çalışan emekliler için destek priminin kaldırılması, GSS prim borçlusu gençlerin azami iki yıllarını borçtan kurtarma, polislerin ek göstergelerinin 2200'den 3000'e yükseltilmesi, uzman erbaşların ek gösterge ve gösterge sorunlarının nihayet çözülmesi gibi olumlu unsurlar da içeriyor.  

6663 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile İlgili

16 Şubat 2016 SALI Resmî Gazete Sayı : 29626 DÜZELTME