Kalp krizi de artık iş kazası sayılıyor

Kalp krizi de artık iş kazası sayılıyor

Mustafa İŞCAN
Milli Gazete

Değerli okurlar, bugün kalp krizlerinin de iş kazası sayılmasından bahsedip sizlerden gelen sorulara cevaplar vereceğim.

İşyerinde geçirilen kalp krizi de artık iş kazası!

İşyerinde geçirilen kalp krizi de artık iş kazası!

Okan Güray BÜLBÜL
Akşam Gazetesi

Geçtiğimiz yıl ekim ayında yayımlanan genelgeyle SGK artık işyerinde geçirilen kalp krizini de iş kazası olarak değerlendiriyor. Kalp krizi geçiren kişiye iş kazası sigorta kolundan sağlanan yardımlar yapılacak.

Kalp Krizi, Trafik Kazası İş Kazası Sayılır mı?

Kalp Krizi, Trafik Kazası İş Kazası Sayılır mı?

Prof. Dr. Cem KILIÇ
Milliyet Gazetesi

Sigortalılar çalışma hayatında iş kazasıyla karşılaşabilirler. İş kazası sonucu SGK’nın sigortalılara ve geride kalanlara sağladığı bazı yardımlar söz konusudur. Ancak bu yardımların sağlanması için SGK’nın olayı iş kazası olarak tanımlaması gerekir. Aksi takdirde, sigortalılar SGK’dan sağlanan yardımları alamaz. Bugünkü yazımda iş kazası sonucu sigortalılara sağlanan yardımları ve SGK’nın hangi olayları iş kazası olarak tanımladığını açıklamaya çalışacağım.

İşyerinde kalp krizi de iş kazası sayılıyor

Okan Güray BÜLBÜL  

Akşam Gazetesi  

SGK, geçtiğimiz günlerde yayımladığı genelgeyle çok önemli bir karara imza attı. Buna göre artık işyerinde geçirilen kalp krizi SGK nezdinde de iş kazası olarak sayılacak ve bu kişiye hayattaysa yardım yapılabilecek. Ölümü halinde ise geride kalanlara aylık bağlanabilecek.

Kalp Krizi İş Kazası Olarak Tescil Edildi

Vedat İLKİ  

İş kazası sigortası hükümleri;

Acil Müdahalede Hangi Hastane Olursan Olsun Para İsteyemez

Allah Rahmet Eylesin..

Vedat İLKİ

Geçtiğimiz haftalar da kalp krizi geçiren,bunun sonucunda yaşamını kaybeden Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Koç (56) yaşında ebediyete intikal etmiştir.

Kalp Krizi İş Kazası Sayılır mı?

Kalp Krizi İş Kazası Sayılır mı?

Prof. Dr. Cem Kılıç

 
İş kazalarında tazminat alınabilmesi için olayın gerçekten iş kazası olup olmadığının büyük önemi var. Örneğin, işyerinde kalp krizi geçiren bir kişinin yakınları acaba işverenden tazminat talep