Gazilerden katkı payı isteyen sisteme son

Gazilerden katkı payı isteyen sisteme son

Mert NAYIR
Gazete Vatan

Minnet borcumuzu asla ödeyemeyeceğimiz gazilerin sağlık ihtiyaçlarını karşılarken ortaya çıkan zorlukları kökünden kaldıran tebliğ nihayet çıktı. Artık gazilerimizin ortez ve protez bedellerinin tamamı SGK tarafından karşılanacak

Otomatik Katılımlı Bireysel Emeklilikte Son Gelişmeler

Otomatik Katılımlı Bireysel Emeklilikte Son Gelişmeler  

Prof. Dr. Cem KILIÇ  
Milliyet Gazetesi   

Otomatik BES uygulanmaya başlandı. 1000 kişinin üzerinde çalışanı olan işletmeler sistemi uygulamaya başladı. 2019 yılında ise tüm işyerleri kapsama alanına girecek

İşveren Cephesinden Otomatik BES (2)

İşveren Cephesinden Otomatik BES (2)  

Erkan ÇETİN  
Dünya Gazetesi  

Bir önceki yazımızda otomatik BES kapsamında işyeri ve çalışan sayısına bağlı bazı değerlendirmeleri kaleme almıştık. Bu yazımızda da işverenin devredemeyeceği yükümlülüğü olan katkı payı kesintilerine ilişkin bazı hususlarda açıklamalar yapılacaktır.

Otomatik Bireysel Emeklilik Sistemi Uygulamasında Bordro Yazılımına Dikkat!!

Otomatik Bireysel Emeklilik Sistemi Uygulamasında Bordro Yazılımına Dikkat!!  

Taner ÖZDEMİR  


Otomatik Bireysel Emeklilik sistemine 01.01.2017 tarihinde start verilmesiyle birlikte firmalar kullanmış oldukları bordro yazılım şirketleri ile irtibata geçerek prime esas kazancın %3’ünün dikkate alınması hususunda işlemler gerçekleştirmekteler. Prime esas kazanç ise ; Brüt ücrete fazla mesai, prim, ikramiye, yol, yemek vb.. ek ödemelerinde bordroya girmesi halinde SGK kazancını ifade etmektedir.

Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Nedir, Kimler Yararlanabilir?

Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Nedir, Kimler Yararlanabilir?  

Celal ÖZCAN  
Dünya Gazetesi  

Son zamanlarda Tamamlayıcı sağlık sigortası (TSS) sık sık kamuoyunda gündeme gelmekte ve tanıtımı yapılmaktadır. Yazımızda işverenler ve çalışanlar açısından tamamlayıcı sağlık sigortasının ne olduğu, kimlerin yararlanabileceği, yaptırılmasının zorunlu olup olmadığı konularına değinilecektir.

Otomatik BES’te Cayma Hakkı

Otomatik BES’te Cayma Hakkı   

Mehmet Fatih GELERİ  

İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı  

fatihgeleri@ikplatform.com

6740 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” uyarınca; Türk vatandaşı veya Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında olup kırk beş yaşını doldurmamış olanlardan 5510 sayılı Kanununun 4 (a) ve (c) kapsamında çalışmaya başlayanlar, işverenin bu Kanun hükümlerine göre düzenlediği bir emeklilik sözleşmesiyle emeklilik planına dâhil edilirler.

Otomatik Katılımlı BES’ te Kademeli Geçiş ve Devlet Katkısı

Mehmet Fatih GELERİ  

İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı  

fatihgeleri@ikplatform.com

Bireysel emeklilik sisteminde katılımcıların katkı paylarına karşılık olarak ödenecek devlet katkısının hesaplanmasına, ödenmesine, yatırıma yönlendirilmesine, hak edilmeyen tutarlar ile haksız ödendiği tespit edilen tutarların kapsamına, iadesine veya mahsup edilmesine ve devlet katkısıyla ilgili diğer işlemlere ilişkin usul ve esasları düzenlenmiştir.

Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dâhil Edilmesi

Dr. Hayrullah DOĞAN 
Yeminli Mali Müşavir 
E. Hesap Uzmanı 
DT Denetim Turkey 

KONU: 02.01. 2017 Tarihli ve 29936 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik” Bakanlar Kurulu’nun 01.01.2017 sayılı kararı ile yürürlüğe konulmuştur.

BES Taslak Yönetmeliğine Göre Neler Yapılacak

Vedat İLKİ  

Yönetmeliğin amacı; çalışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak emeklilik planına dahil edilmesi uygulaması kapsamında, emeklilik planına dahil edilecek işyerleri ile çalışanları, çalışanların ücretinden kesilecek çalışan katkı payı oranını ve bu kapsamdaki uygulama usul ve esaslarını belirlemektir.

Otomatik Katılım Sistemine İlişkin Basın Açıklaması (BES Emeklilik Şirketleri ve BES Kademeli Geçiş Bilgileri)

T.C. 
BAŞBAKANLIK 
HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI 

Sayı: 2016/ 192 

Tarih: 21 Aralık 2016 

BASIN AÇIKLAMASI 

           

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesine göre, kamu ve özel sektörde çalışan 45 yaşını doldurmamış mevcut çalışanlar ile işe başlayan 45 yaşını doldurmamış çalışanlar, 01.01.2017 tarihinden itibaren işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edilecektir.