Hangi sağlık sorunları tazminat sebebidir?

Hangi sağlık sorunları tazminat sebebidir?

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi

 Özel bir şirkette çalışan bayanım. Sağlık sorunlarımdan dolayı işten ayrılmak istiyorum. İşten ayrıldığımda kıdem tazminatımı alma hakkım var mı? İstifaya tazminat verilir mi? Bu konuda neler yapmalıyım? 5...777107 Nolu SMS 

Arkadaşı grip olan işten ayrılabilir mi?

Arif TEMİR - Güneş Gazetesi

Okuyucularımdan Rahman Bey, iki yıldan beri çalıştığı  işyerinde aynı ortamda bulundukları iki arkadaşının domuz gribine yakalandığını, kendisi ile birlikte üç kişinin de domuz gribine yakalanma riski ile karşı karşıya kaldıklarını iletti. Rahmen Bey, çalışma odalarının gribe yakalananlardan ayrılmasını istediklerini, ancak patronlarının birlikte çalışmaları gerektiğini söyleyerek taleplerinin kabul etmediğini, bu durumda ne yapmaları gerektiğini soruyor. 

İşiniz sağlığınızı bozduysa tazminat alabilirsiniz

Okan Güray Bülbül // Akşam Gazetesi

İşçinin sağlığı, yaptığı işten kaynaklanan bir nedenle bozulmuşsa çalışan, iş sözleşmesini feshederek kıdem tazminatını alma hakkına sahiptir. Ancak burada hastalığın iş nedeniyle oluştuğunun raporlanması çok önemli...

Kendi isteği ile işten ayrılanın kıdem tazminatı alma şartları

Arif Temir // Güneş Gazetesi

İşçi kendi isteği ile işten ayrılırsa belirli koşullar kapsamında kıdem tazminatına hak kazanıyor. Kendi isteği ile sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık, zorlayı sebepler ve aşağıda belirtilen koşullardan biri ile işten ayrılan işçilerin işyerinde bir yıl ve üzerinde çalışması var ise  kıdem tazminatına ha kazanılabiliyor. Kendi isteği ile işten ayrılanların kıdem tazminatı almasının şartlarını açıklayalım. 

Sağlık sorunları tazminat gerektirir mi?

Sağlık sorunları tazminat gerektirir mi?

Ali ŞERBETÇİ

Özel bir şirkette çalışan bayanım. Sağlık sorunlarımdan dolayı işten ayrılmak istiyorum. İşten ayrıldığımda kıdem tazminatımı alabilir miyim? B.B.