Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günü etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günü etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
23 Eylül 2015 Çarşamba
21 Eylül 2015 Pazartesi
Kurban Bayramı’nda çalışanlar ne kadar ücret alırlar?
Unknown | 15:43 | Çalışan | Fazla Çalışma | Fazla Mesai | İş Kazası | İş Sözleşmesi | İşçi | Kurban Bayramı | Mesai Ücreti | Olay Gazetesi | Özgür Erdursun | S.S.S. | Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günü | Yazarlar13 Temmuz 2015 Pazartesi
Bayramda Çalışmak Zorunlu mu?
Unknown | 09:10 | Bayramda Çalışmak | Çalışan | Ersin Umdu | Fazla Çalışma | Fazla Mesai | İş Sözleşmesi | Millet Gazetesi | Ramazan Bayramı | Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günü | Yazarlar
Bayramda Çalışmak Zorunlu mu?
Ersin UMDU
Yaklaşık 17-18 saate varan oruç günleri üç gün sonra bitiyor ve inşallah Ramazan Bayramı’nı kutlayacağız. İstisnai görevler haricinde genel olarak kamu görevlerinde çalışan işçi ve memurlar için Bakanlar Kurulu arife günü olan 16 Temmuz’u da tam gün idari tatil saydı. Bu idari izin devlette çalışanlar için geçerli olup özel sektör için geçerli değil. Ama kamudaki gibi çalışanlarına arife günü için izin verecekler önce izin verip daha sonra telafi edecek şekilde çalıştırabilir. Ancak bazı çalışanlar da aksine işverenlerinin talimatları gereği mecburen bayramda da çalışmak zorunda kalıyorlar. Peki İş Kanunu’na göre bayramda çalışma yönünde işçinin çalışmama inisiyatifi var mıdır? Çalışılması halinde ücreti farklı ödenir mi?
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)


