Evlenen kadınlar ne zaman tazminatını alıp işi bırakabilir?

Evlenen kadınlar ne zaman tazminatını alıp işi bırakabilir?

Ali TEZEL

Merhaba Ali Bey, eşim hamile 18 haftalık özel bir şirkette çalışıyor. Vardiyalı çalışıldığı için vardiyalar benimle denk gelmiyor. Eşim işten çıkıp başka bir işe başlasa ve bu yeni iş yerinde de üç ay çalışıp doğum iznine çıkabilir mi? Bir de yeni evlenen çiftler eş sebebiyle işten ayrılmak isterse tazminat alabilir mi? (İsmi saklı)

Milyonlarca kadının beklediği değişiklik

Milyonlarca kadının beklediği değişiklik

Ersin UMDU

Kadınlara doğum borçlanmasıyla ilgili haklar parça parça sunuluyor. En son, 2014 yılında çıkartılan bir torba kanunla daha önce sadece SSK’lı kadınlara tanınan ‘doğum borçlanması’ hakkı Bağ-kur ve Emekli Sandığı üyesi kadınlara da sağlandı. Düzenlemeyle SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki kadın sigortalılar, en fazla üç defaya mahsus olmak üzere, her doğum için doğum tarihinden itibaren geçen en fazla iki yıllık süreleri borçlanabiliyor.

Resmi Nikah Olmayan Kadına Doğum Yardımı Yapılacak mı?

Resmi Nikah Olmayan Kadına Doğum Yardımı Yapılacak mı?

Vedat İLKİ

6637 Sayılı Torba Kanunla yapılan düzenlemeyle , 15/05/2015 tarihinden itibaren canlı doğan çocuklar için ilk yardımı devlet yapıyor.

Kadın ve Çocuklara Sosyal Politikalar Lâzım...

Kadın ve Çocuklara Sosyal Politikalar Lâzım...

Ali Tezel

Hafta sonu özel bir üniversitede “Türkiye ve Sosyal Politikalar” başlıklı bir programa katıldım. Toplantıda fakirlik, sağlık hizmetleri, eğitim, barınma gibi konular masaya yatırıldı. Kapitalizm, ucuz emek ister. Gerektiğinde kendi çıkarları için savaşacak

İş Arayan Her Üç Kadından Biri Üniversite Mezunu

İş Arayan Her Üç Kadından Biri Üniversite Mezunu

Alaattin Aktaş

İşsizlik oranımız ne yazık ki uzun süre yüzde 10 eşiğinin altına indirilemeyecek gibi görünüyor. Şubatta bir önceki aya göre çok az da olsa bir gerileme sağlandı. Ocakta yüzde 11.3 olan işsizlik oranı, şubatta yüzde 11.2'ye geriledi.

Sigorta Başlangıcından Önceki Doğumların Borçlanılmasına Yargı “He” Dedi mi?

Sigorta Başlangıcından Önceki Doğumların Borçlanılmasına Yargı “He” Dedi mi? 

Şevket Tezel

Bu köşeden çok yazdık, kadın sigortalıların doğum borçlanması 01.10.2008 tarihinden itibaren ilk defa getirildiğinde zamanın Çalışma Bakanı "Erkeklerin askerlik borçlanması gibi kadınlarımıza da doğum borçlanması hakkı getiriyoruz" demiş ama bu sözü maatteessüf doğru çıkmamıştı. Zira erkekler sigorta başlangıçları öncesindeki doğumları borçlanabilirken kadın sigortalılar sadece sigorta başlangıçlarından sonraki doğumlarını borçlanabiliyorlar ve hala da öyle.

Ücretsiz İzinde Garip Durumlar Rehberi!

Ahmet Metin Aysoy

Yazımın başlığı şaşırtıcı. Ama aşağıdaki garip durumları okuyunca hak vereceksiniz.

1-Memur kadın ve memur kocasının ücretsiz izni

 Diyelim ki memur kadın doğum yaptı. Tam 24 ay ücretsiz izin hakkı var.

Bu kadının eşi memur ise, eşin de 24 ay ücretsiz izin hakkı var.

2-İşçi kadın

Diyelim ki işçi kadın doğum yaptı. Sadece 6 ay ücretsiz izin hakkı var.

Bu kadının eşinin ücretsiz izin hakkı yok.

657 sayılı Yasa md. 108/B, 4857 sayılı Yasa md.74