SON YAZILAR
İhbar Süresi etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
İhbar Süresi etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

22 Ocak 2018 Pazartesi

Önceden bildirin

Unknown | 08:48 | | | | | | | |


Önceden bildirin

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi

 İşçinin işten ayrılmadan önce işverene bildirmemesi ya da işverenin işçisini çıkarmadan önce işçiye bildirmemesi ne gibi yükümlülükler doğurur? 5...110307 Nolu SMS 

15 Ocak 2018 Pazartesi

İş arama izni vermeyen patron iki katı maaş öder

Unknown | 10:42 | | | | | | |


İş arama izni vermeyen patron iki katı maaş öder

Okan Güray BÜLBÜL
Akşam Gazetesi

İşten çıkartılan çalışanın bildirim süresi içerisinde günde en az iki saat yeni iş arama izni bulunuyor. Bu izni kullandırmayan işveren, işçisine bu süre boyunca çalışması karşılığı ücretini % 100 zamlı ödemek zorunda...

16 Ekim 2017 Pazartesi

Çalışan emekli tazminat alır

Unknown | 09:08 | | | | | | | | | |


Çalışan emekli tazminat alır

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi

■ Emekli olarak bir işyerinde çalışırken işveren tarafından iş sözleşmem bildirimsiz olarak fesh edildi. İşveren kıdem tazminatımı ödedi. İhbar tazminatımı ödemedi. Hakkım var mı? 5Ö076153

14 Ekim 2017 Cumartesi

Kadınlara evlenme tazminatı

Unknown | 09:53 | | | | | | |


Kadınlara evlenme tazminatı

Faruk ERDEM
Yeni Asır

Özel bir şirkette 6 yıldır çalışıyorum. Önümüzdeki aylarda evlenmeyi planlıyorum. Acaba evlendikten sonra işten ayrılırsam tazminatımı alabilir miyim? Bunun için ne yapmalıyım. Seher YILDIRIM

16 Eylül 2017 Cumartesi

İşten çıkartan da çıkan da haber vermeli

Unknown | 14:35 | | | | | | | | |


İşten çıkartan da çıkan da haber vermeli

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi

 4 yıldır çalıştığım firmadan, istifa ederek ayrılmak istiyorum. Tazminat alamayacağımı biliyorum. İstifamdan dolayı işverenim benden herhangi bir ücret talep edebilir mi? Ertan A.

15 Eylül 2017 Cuma

1 yıl erken emeklilik fırsatı

Unknown | 10:25 | | | | | | | | | |


1 yıl erken emeklilik fırsatı

Okan Güray BÜLBÜL
Akşam Gazetesi

Polis Meslek Eğitim Merkezi'nde adaylıkta geçen sürelerin sigorta başlangıcı sayılması durumunda polisler emeklilikte önemli bir avantaj elde edebilir. Bu sayede emeklilik şartları değişir ve bir yıl erkene çekilebilir.

8 Eylül 2017 Cuma

Apartmana yönetici olmanın avantajı var

Unknown | 09:23 | | | | | | | | | |


Apartmana yönetici olmanın avantajı var

Arif TEMİR
Güneş Gazetesi

Soru: 20 daireli bir apartmanda oturuyorum. Apartmanda yaşanan sorunlardan dolayı ev sahiplerinden hiç kimse  yönetici olmak istemiyor. Apartman yöneticisiz durumda. Ne yapmamız gerekiyor?  İsmet Deniz   

19 Ağustos 2017 Cumartesi

İhbar tazminatı

Unknown | 09:03 | | | | | | | |


İhbar tazminatı

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi

 İhbar tazminatı nedir? Hangi hallerde ödenir? 5...505625 Nolu SMS 

28 Temmuz 2017 Cuma

Dikkat: İhbar süresine uymayan tazminat öder!

Unknown | 09:00 | | | | | | | | | |


Dikkat: İhbar süresine uymayan tazminat öder!

Okan Güray BÜLBÜL
Akşam Gazetesi

Çalışanın istifasının işveren tarafından kabul edilmemesi mümkün değildir. Ancak işveren isterse ihbar süresi 

5 Haziran 2017 Pazartesi

Emeklilik dilekçesi verecekler dikkat!.

Unknown | 08:40 | | | | | | | | | | | | |


Emeklilik dilekçesi verecekler dikkat!.

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi

 Ali Bey, Ağustas ayının yedisinde emekliliğim doluyor. Emeklilik dilekçemi ne zaman vermeliyim? Ağustosa girmeden mi yoksa Ağustostan sonra mı vereyim? Hak kaybına uğramak istemiyorum. 5...382487 Nolu SMS: 

29 Mayıs 2017 Pazartesi

Çalışanın Gündüz Kabusu Mobbing

Unknown | 09:12 | | | | | | | |


Çalışanın Gündüz Kabusu Mobbing

Prof. Dr. Cem KILIÇ
Milliyet Gazetesi

Çalışma hayatında gün geçtikçe daha fazla konuşulmaya başlanan konulardan bir de mobbing. Yani, işyerinde çalışanlara yönelik psikolojik şiddet, taciz, yıldırma ve kuşatma. Mobbing, başlangıcı, çalışan üzerindeki etkileri ve işyerinde yarattığı sonuçlar açısından bütünlüğü olan bir süreç. Ancak işyerinde karşılaşılan her kötü davranış ya da hakaret veya psikolojik şiddet örneği, mobbing sayılmıyor. Karşı karşıya kaldığınız durumun mobbing olarak nitelenebilmesi ve bu açıdan hukuki haklarınızı arama yoluna gidebilmeniz için bazı hususlara dikkat edilmesi gerekiyor.

17 Mayıs 2017 Çarşamba

Raporlu işçi işten çıkarılır mı?

Unknown | 09:19 | | | | | | | | |


Raporlu işçi işten çıkarılır mı? 

Arif TEMİR
Güneş Gazetesi

Sağlık raporu alan işçilerin işten çıkarılıp çıkarılmayacağı konusunda zaman zaman yanlış uygulamalar yapılıyor. Bu durumda olan işçiler bazen rapor aldıkları için bazen de rapor süresinin uzunluğu nedeniyle iş sözleşmeleri sona erdiriliyor. 

20 Nisan 2017 Perşembe

İhbar Tazminatı Neden Ödenir?

Unknown | 09:23 | | | | | | | | |


İhbar Tazminatı Neden Ödenir?

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi

■ Özel bir işyerinde çalışırken işveren tarafından iş sözleşmem bildirimsiz olarak fesh edildi. İşveren kıdem tazminatımı ödedi. Ancak ihbar tazminatımı ödemedi. İhbar tazminatı alma hakkım var mı? 5...010249 Nolu SMS 

31 Mart 2017 Cuma

Kapıcının Doğalgaz Ücretinin Ödenmesi

Unknown | 09:05 | | | | | | | | | | | |


Kapıcının Doğalgaz Ücretinin Ödenmesi

Arif TEMİR
Güneş Gazetesi

Soru: Apartmanımızda doğal gaz kullanılmaktadır. Kapıcımızın doğalgaz ücretini 5 yıldan beri apartman yönetimi olarak ödüyoruz. Bundan sonra ödemeyebilir miyiz? Kamil Özer 

29 Mart 2017 Çarşamba

Tazminat Ödememek İçin İhbarda Bulunun

Unknown | 08:56 | | | | | | | | | | |


Tazminat Ödememek İçin İhbarda Bulunun

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi

4 yıldır çalıştığım firmadan kendi isteğimle istifa ederek ayrılmak istiyorum. Tazminat ödemek zorunda kalır mıyım? Ertan A.

21 Ocak 2017 Cumartesi

İhbar Tazminatını Kimler Öder?

Unknown | 09:43 | | | | | | | | | | |





İhbar Tazminatını Kimler Öder?  


Resul KURT  

Star Gazetesi  


İş sözleşmesi, işçi ve işverene karşılıklı borç doğuran bir sözleşme niteliğindedir. Bu iş ilişkisi, işçilerin ücret veya çalışma koşullarından memnuniyetleri, işçinin mesleki yatkınlığı, işe ve işyerine bağlılığı, işyerindeki performansı, verimliliği ve çalışma isteği ile işverenin üretim ve istihdam politikaları çerçevesinde devam edebilir.

1 Kasım 2016 Salı

Özelleştirmelerde ihbar tazminatı hakkı doğar mı?

Unknown | 10:00 | | | | | |


Prof. Dr. Cem KILIÇ  
Milliyet Gazetesi  
Çalışanların işe girerken imzaladıkları iş sözleşmeleri belirsiz süreli ise taraflardan herhangi biri iş ilişkisini sona erdirmek istediğinde karşı tarafa bildirimde bulunmak zorundadır. İşçiye önceden bildirimde bulunulması şart koşularak, bu sürede yeni iş araması ve bulması arzulanıyor. İşçinin de işten ayrılmadan önce işvereni haberdar etmesi şart koşulmuştur.

19 Ekim 2016 Çarşamba

İşten ayrılacağınızı önceden bildirin

Unknown | 08:45 | | | | | | | | | | |


Ali ŞERBETÇİ  
Takvim Gazetesi  

Bir şirkette 5 senedir çalışmaktayım. İşten ayrılacağımı çalıştığım yere bildirmek zorunda mıyım? 5...562461 Nolu SMS

2 Eylül 2016 Cuma

Bildirim Süresi Çalışma Yılına Göre Değişir

Unknown | 10:51 | | | | | | | | | | |


Ali Şerbetçi  
Takvim Gazetesi  

İstifa ettim. Şirketin istifamı kabul etmeme gibi bir durumu olabilir mi? İşverenin istifa karşısında bir yaptırımı var mı? E.A. 

6 Ağustos 2016 Cumartesi

İhbar Tazminatı kimlere nasıl ödeniyor?

Unknown | 10:35 | | | | | | | |


Arif TEMİR  
Güneş Gazetesi 

İhbar tazminatı işçi, gazeteci ve gemi adamı statüsüyle  çalışanlara ödeniyor. Ayrıca Borçlar Kanunu kapsamında çalışanlara da ödeniyor.  4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçi statüsünde çalışanlara ödenen ihbar tazminatlarını açıklayalım.