Raporlu İşçiye Ücret Ödenmesi Gerekiyor mu ?

Raporlu İşçiye Ücret Ödenmesi Gerekiyor mu ?

Av. Esma GÜLBENK
Gülbenk Müşavirlik

Sigortalılara geçici işgöremezlik ödeneği ödenmesi ve şartları 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda düzenlenmiştir.

Raporlu işçi işten çıkarılır mı?

Raporlu işçi işten çıkarılır mı? 

Arif TEMİR
Güneş Gazetesi

Sağlık raporu alan işçilerin işten çıkarılıp çıkarılmayacağı konusunda zaman zaman yanlış uygulamalar yapılıyor. Bu durumda olan işçiler bazen rapor aldıkları için bazen de rapor süresinin uzunluğu nedeniyle iş sözleşmeleri sona erdiriliyor. 

Sorularla İş Akdinin Feshi

Nevzat ERDAĞ 

İş akdinin feshi ile ilgili sizden gelen sorular ve cevapları:

Raporlu işçiyi işten çıkarmak mümkün müdür?

Taner ÖZDEMİR

İş Kanununda işten çıkarılacak işçilerin çıkış süreci ile ilgili 15. Maddeye göre deneme süreli fesih,17. Maddeye göre süreli fesih, 24. Maddeye göre İşçi tarafından fesih, 25. Maddeye göre İşveren tarafından fesih süreçleri uygulanmaktadır.

Emekli İstihdam Eden İşveren Zarar Eder / Raporlu İşçinin İşte Çıkarılması

Emekli İstihdam Eden İşveren Zarar Eder / Raporlu İşçinin İşte Çıkarılması

Vedat İLKİ

Emekli çalıştıran işverenler teşvik yönünden sıkıntı yaşar.Bunun nedeni teşvikler emeklileri kapsamaz genelde uygulamada yer bulan %5 teşvik dahil ,teşviklerin çoğunda SGDP prim ödeyenler teşvik dışı tutulmuştur.