Gülden Türkyaman etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

13 Mart 2018 Salı

İşçinin Tutukluluğu Nedeniyle İş Akdinin Feshi

İşçinin Tutukluluğu Nedeniyle İş Akdinin Feshi

Av. Gülden Türkyaman
Hürses

Okuyuculardan Gelen Sorular- İşçinin Tutukluluğu Nedeniyle İş Akdinin Feshi

Bir okuyucumuzdan gelen soru şu şekilde;

- Çalışmakta olan bir işçimiz tutuklanıp cezaevine konmuş. İş Hukuku açısından durum nedir?

Devamı İçin Tıklayınız..

22 Aralık 2017 Cuma

İşçi Alacaklarında 7036 sayılı Kanun ile Değişen Zamanaşımı Süreleri

İşçi Alacaklarında 7036 sayılı Kanun ile Değişen Zamanaşımı Süreleri

Av.Gülden Türkyaman
Hürses

İşçi Alacaklarında 25 Ekim 2017 Tarihinde Yürürlüğe Giren 7036 sayılı Kanun ile Değişen Zamanaşımı Süreleri

Devamı İçin Tıklayınız..

16 Kasım 2017 Perşembe

Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar işsizlik maaşından faydalanabilir mi?

Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar işsizlik maaşından faydalanabilir mi?

Av. Gülden Türkyaman
Hürses

Bir okuyucumuzdan gelen soru şu şekilde;

Askerlik nedeniyle işten ayrıldığımda işsizlik maaşından faydalanabilir miyim?

Devamı İçin Tıklayınız..

27 Ekim 2017 Cuma

İşyerinden ayrıldıktan sonra işsizlik maaşı alabilmek için gerekli koşullar

İşyerinden ayrıldıktan sonra işsizlik maaşı alabilmek için gerekli koşullar

Av. Gülden Türkyaman

Hürses

Bir okuyucumuzdan gelen soru şu şekilde;

İşyerinden ayrıldıktan sonra işsizlik maaşı alabilmek için gerekli koşullar nelerdir?

Öncelikle belirtmek gerekir ki işsizlik maaşından faydalanabilmek için iş akdinin fesih şekli önem taşımaktadır. İşyerinden kendi istek ve kusuru dışında işten çıkarılmış olan işçi işsizlik maaşından faydalanma hakkına sahiptir. Yani, işçinin istifa etmesi ya da haklı nedenle işten çıkarılması gibi hallerde işsizlik ödeneğine hak kazanılamayacaktır.

Devamı İçin Tıklayınız..