TBMM İşsizlik Sigortasında/Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortasında Yeni Düzenlemeler Var

TBMM İşsizlik Sigortasında/Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortasında Yeni Düzenlemeler Var   

Vedat İLKİ  

GSS TEK PRİM DÖNEMİ BAŞLIYOR

İşsizlik maaşına 107 bin başvuru

Dünya Gazetesi  

Eylül ayında işsizlik ödeneğine 107 bin 188 kişi başvurdu.

İşbaşı Eğitim Programları ve Sağlanan Teşvikler

Yılmaz SEZER   

Güncel Group Yönetim Kurulu Başkanı  

Dünya Gazetesi  

Ülkemizdeki işsiz sayısının azaltılması ve nitelikli işgücünün artırılması amacıyla, başta Türkiye İş Kurumu olmak üzere çeşitli kurum ve kuruluşlarca çalışmalar yürütülmektedir.

İşsizlik Sigortası Fonundan 96 Milyar Var Ama!!!

Özgür ERDURSUN 

bursamanset 

İşsizlik maaşı; Türkiye de 1999 yılında yayınlanan 4447 sayılı kanunla uygulanmaya başlanmıştır. Bu tarihten başlanarak çalışanların prime esas kazançları dikkate alınarak işsizlik sigortası prim kesintisi yapılmakta, kanunla getirilen koşulları sağlayan sigortalılara işsizlik ödeneği verilmektedir.

İşyeri kapananın ücreti garantide

Prof. Dr. Cem KILIÇ 
Milliyet Gazetesi 

İşsizlik Sigortası Fonu’ndan sağlanan tek yardım işsizlik parası değil. Fondaki paranın bir bölümü işyeri kapanan veya işvereni iflas eden işçilerin belirli bir süre ücretlerinin ödenmesi için kullanılır. Özelleştirme sonrası işini kaybedenlere iş kaybı tazminatı ödenir ve kısa çalışma ödeneğinin finansmanı da fondan sağlanır. Ancak bu yardımlar, işveren ve işsizler tarafından fazla bilinmiyor.

Çalışan Kadınlara İşsizlik Fonundan Annelik Desteği Geldi

Şevket TEZEL 

6663 sayılı Torba Kanunun memurlara olan ilgisini bir önceki yazımızda değerlendirmiştik. Bugün de kadın işçilerden anne olacaklara getirilen yarı süreli çalışmaya tam süre ücret hakkını değerlendireceğiz.

İşKur İşBaşı Eğitim Programı ve Programı Tamamlayanlar İçin SGK Prim Teşviki Uygulaması

S.M.M.M. Lütfi GÜLBENK

Gülbenk Müşavirlik

6645 sayılı kanunun 28.maddesi ile işverenlere yeni teşvik imkanları sağlanmıştır. Aşağıda uygulamaya ilişkin açıklamalara yer verilmiştir.

Yarım Çalışma Ödeneği İşsizlik Sigortası Fonundan Hangi Esasa Göre Ödenir

Vedat İLKİ

6663 Sayılı Torba Kanunla yeni düzenlemeye yer verilmiştir.

4857 sayılı İş Kanunun 74.Maddesine yapılan düzenleme ile birlikte aşağıdaki şekli alacaktır.

Türkiye İş Kurumu Tarafından Sunulan Hizmetler İçin İşsizlik Sigortası Fonundan Kaynak Aktarımına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

2 Şubat 2016 SALI Resmî Gazete Sayı : 29612 YÖNETMELİK

Evlatlık edinen de doğum haklarından yararlanacak

Bugün Gazetesi

Doğum yapan yarım gün çalışabilecek. Çalışan emekliden vergi alınmayacak. Mezun gencin primleri devletten..

Teşvik uzadı ama yönetmelik henüz yok

Prof. Dr. Cem KILIÇ // Milliyet Gazetesi

Pazartesi günkü Resmi Gazete’de yayımlanan Bakanlar Kurulu kararıyla 4447 Sayılı Kanun’un geçici 10. maddesi ile işverenlere sağlanan teşviğin uygulanma süresi 5 yıl daha uzatıldı. Asgari ücretteki artışın maliyeti işverenleri tedirgin ederken, teşviğin süresinin uzaması bir nebze rahatma yaratacaktır.

İşsizlik maaşı rezaletini neden kimse düzeltmiyor?

İşsizlik maaşı rezaletini neden kimse düzeltmiyor?

Ali TEZEL

İş-Kur verilerine göre Eylül 2015 itibariyle İşsizlik sigortası Fonu’nda 89.993.238.000 lira birikmiş "Ne güzel işte, süper birikim olmuş" diyebilirsiniz.

İşsizlik Sigortası Fonu Gelirlerinin, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 4 inci Maddesinin Yedinci Fıkrasında Belirtilen Amaçlar İçin Kullanılacak Oranının Artırılmasına İlişkin Karar

4 Ekim 2015 PAZAR	Resmî Gazete	Sayı : 29492
BAKANLAR KURULU KARARI
Karar Sayısı : 2015/8112                                                                                                                                                                                                               Recep Tayyip ERDOĞAN                                                                                                                                                                                                                    CUMHURBAŞKANI        Ahmet DAVUTOĞLU                     Başbakan                 Y. AKDOĞAN                                     N. KURTULMUŞ                                     C. YILMAZ                                         Y. T. TÜRKEŞ           Başbakan Yardımcısı                            Başbakan Yardımcısı                         Başbakan Yardımcısı                         Başbakan Yardımcısı                        K. İPEK                                                 A. GÜRCAN                                   H. B. DEDEOĞLU                                         F. IŞIK                  Adalet Bakanı                       Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı             Avrupa Birliği Bakanı            Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı                     A. ERDEM                                             İ. GÜLLÜCE                                         S. ALTINOK                                       N. ZEYBEKCİ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı     Çevre ve Şehircilik Bakanı                      Dışişleri Bakanı V.                                Ekonomi Bakanı             A. R. ALABOYUN                                       A. Ç. KILIÇ                                              K. ARZU                                                 K. İPEK Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı             Gençlik ve Spor Bakanı          Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanı     Gümrük ve Ticaret Bakanı V.                   S. ALTINOK                                         M. C. DÜZYOL                                         Y. TOPÇU                                            M. ŞİMŞEK                  İçişleri Bakanı                                       Kalkınma Bakanı                          Kültür ve Turizm Bakanı                            Maliye Bakanı                                              N. AVCI                                                      M. V. GÖNÜL                                             V. EROĞLU                                   Millî Eğitim Bakanı                                    Millî Savunma Bakanı                          Orman ve Su İşleri Bakanı                                                         M. MÜEZZİNOĞLU                                                                  F. BİLGİN                                                                Sağlık Bakanı                                        Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı

Kovulan çalışana devletten 10 bin liraya kadar destek

Kovulan çalışana devletten 10 bin liraya kadar destek

OKAN GÜRAY BÜLBÜL
ogbulbul@hotmail.com

Türkiye'de en çok 10 ay süreyle verilen işsizlik maaşında şu anda alınabilecek en yüksek rakam 1.011 TL. Ancak kişinin maaşı ne kadar yüksek olursa olsun, alacağı işsizlik maaşı asgari ücretin brüt tutarının % 80’ini geçemez.

Çalışan, Siyasetçiden Ne Bekliyor? (2)

Çalışan, Siyasetçiden Ne Bekliyor? (2)

Ersin Umdu

Dünkü yazımızda seçim sürecinde vatandaşın, kamuoyunun beklediği vaatlerin doğrudan cebini ilgilendiren vaatler olduğunu belirtmiş ve çalışma hayatıyla ilgili çalışanların ne istediklerini izah etmiştik. Bugün de çalışanların isteklerini izah etmeye devam edelim.

Emekliye Zam Resmi Gazete'de

Emekliye Zam Resmi Gazete'de

Dünya Gazetesi

Emeklilere yapılacak zam, İşsizlik Sigortası Fonu ve madenlerde sığınma odası düzenlemelerinin de içinde yer aldığı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Resmi Gazete'de yayımlandı.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Resmi Gazete'de yayımlandı.

Torba’da Teşvik Affı Var!

İbrahim Işıklı

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na 2011 yılında 6111 sayılı Kanun ile eklenen madde ile 31.12.2015 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere özel sektör işverenlerince işe alınan ve fiilen çalıştırılanlar için bir teşvik getirilmişti.

Buna göre; işe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumu'na verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları, aynı döneme ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmaları ve bu maddede belirtilen diğer koşulları da sağlamak kaydıyla, prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı, işe alındıkları tarihten itibaren İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanmaktadır.

İlave istihdam teşvikinin, özellikle teşvikten yararlanacak kişinin ortalama işçi sayısına ilave olması şartı, teşvikten yararlanan işverenlerin çoğunlukla hatalı belge türü ile bildirimine yol açmıştı.
Bazı işverenler geriye dönük olarak “düzeltme amaçlı” belge vererek bu teşvikten geçmiş dönem için yararlanmış, bazıları ise yersiz yararlanmıştı.

Sosyal Güvenlik Kurumu 2015/10 sayılı Genelgesi ile 18.03.2015 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere; geriye dönük teşvikten yararlanmayı engellemişti. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde “daha önce kuruma belge türü veya kanun numarası hatalı seçilerek verilmiş olan aylık prim ve hizmet belgelerine ilişkin düzeltme amaçlı olarak yasal süresi dışında verilen aylık prim ve hizmet belgeleri, düzeltme ile fiili hizmet süresi zammı kazandırma hali hariç, belgede kayıtlı sigortalılar ve bu sigortalıların prim ödeme gün sayısı ile prime esas kazanç tutarının aynı olması kaydıyla, ayrıca incelemeye gerek kalmaksızın işleme alınır” hükmü yer alsa da Sosyal Güvenlik Kurumu yönetmeliğe aykırı bir genelge yayımlanarak geçmişe dönük teşvikten yararlanmayı engellemişti.

Geçmiş dönemlerde cari aylarda teşvikten yararlanarak ilerleyen işverenlerin, sehven ortalamanın altında kalmasına rağmen sigortalısını 6111 sayılı belge türünden bildirdiği anlaşılmış ve Sosyal Güvenlik Kurumu, işverenin yararlandığı teşvik miktarını gecikme zammı ve cezası ile işverenden tahsil etmiştir.

Meclis'te kabul edilen ve Cumhurbaşkanı'nın onayı ile Resmi Gazete’de yayımlanacak olan 6645 sayılı Kanun'da...

Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.dunya.com/torbada-tesvik-affi-var-159525yy.htm

İşsizlik sigortası fonu teşviklerle eritilmesin

Prof. Dr. Cem Kılıç

Geçen hafta  Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun açıkladığı istihdam ve teşvik paketi özellikle işsizliğin yeniden yükselme eğiliminde olduğu bu dönemde Türkiye ekonomisi açısından olumlu sonuçlar doğurabilir. Özellikle yeni yatırımlar açısından 1. ve 2. bölgede de sigorta primleri işveren hissesinin 2 yıl boyunca devlet tarafından karşılanacak olması da önemli. Ayrıca işbaşıeğitim programı kapsamında eğitim alan işsizlerin istihdam edilecekleri sektöre göre 3.5 veya 4 yıl süreyle yine işveren tarafından prim ödenmeden istihdam edilecek olması da işverenlerin yüzünü güldürecektir.

Toplum yararına
Bakanlar Kurulu kararıyla, işsizlik sigortası fonundaki paranın “işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmak, çalışanların vasıflarını yükselterek işsizlik riskini azaltmak ve teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalması beklenenlerin başka alanlara yönlendirilmesini sağlamak, istihdamı artırıcı ve koruyucu tedbirler almak ve uygulamak, işe yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri temin etmek, işgücü piyasası araştırma ve planlama çalışmaları yapmak amacıyla” kullanılabilecek yüzdesi 2015 yılı için yüzde 30’dan yüzde 42’ye yükseltildi.
Diğer yandan bu miktarın toplum yararına programlar için de kullanılabilmesinin önü açıldı. Yani 120 bin kişiye sağlanan istihdamın maliyeti işsizlik sigortası fonundan karşılanacak.
Toplum yararına çalışma programları işgücü piyasası literatürüyle ifade edilirse “pasif istihdam” politikalarıdır. Yani işsizleri meslek sahibi yapacak, istihdam edilebilirliklerini artıracak ve onlara yeni bir beceri kazandıracak nitelikte değil, yoksulluğa düşmelerini engelleyici ve daha çok toplumsal fayda sağlayacak işleri yaparak işgücü piyasasından uzak kalmamalarını sağlayacak bir programdır. Bu nitelikteki bir programın maliyetinin işsizlik sigortası fonundan karşılanması işsizlik sigortası fonunun işleyişine de aykırıdır.

Fonda 83 milyar TL
İşsizlik sigortası fonunda Şubat itibarıyla 83.3 Milyar TL para var. Ancak fondaki para işsizlerin ancak yüzde 10’u için kullanılabiliyor. Yararlanma kriterleri çok ağır olduğu için pek çok işsiz vatandaş işsizlik sigortasından maaş alamıyor. İşsizlik sigortası fonundaki paranın, ağır koşullar nedeniyle işsizlere maaş olarak gitmemesi...


Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.milliyet.com.tr/issizlik-sigortasi-fonu/ekonomi/ydetay/2040059/default.htm

İşsizlik Sigortası Fonu'nda yeni gelişme

Dünya Gazetesi

İşsizlik Sigortası Fonu prim gelirlerinin oranı, Bakanlar Kurulu kararıyla yüzde 42'ye çıkarıldı.

İşsizlik Sigortası Fonu prim gelirlerinin oranı, Bakanlar Kurulu kararıyla yüzde 42'ye çıkarıldı. İşsizlik Sigortası Fonu gelirlerinin oranının artırılmasına ilişkin Bakanlar Kurulu kararı Resmi Gazete'de yayımlanarak, yürürlüğe girdi. 

Buna göre, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 48'inci maddesinin yedinci fıkrası ile yüzde 30 olarak belirlenen İşsizlik Sigortası Fonu bir önceki yıl prim gelirlerinin oranı, 2015 için aktif işgücü programları ve 6 aylık toplum yararına programlarda kullanılmak üzere yüzde 42'ye çıkarıldı. İşsizlik Sigortası Fonu prim gelirlerinin, işgücünün...

Kaynak ve Haberin Devamı ► http://www.dunya.com/ekonomi/calisma-hayati/issizlik-sigortasi-fonunda-yeni-gelisme-258156h.htm

İflas Eden Şirketin Çalışanları Maaşlarını Nasıl Alabilir?

Ali Tezel

İşverenin ödeme güçlüğüne düşmesi halinde işçilerine yapamadığı son üç aylık ücret ödemeleri, kesinti yapılmadan Ücret Garanti Fonu’ndan ödenir. Ödeme için başvuruda işçiden bazı belgeler istenir.

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 1’inci maddesinde; “Bu Kanun’a göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması, iflası veya iflasın ertelenmesi nedenleri ile işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü hallerde geçerli olmak üzere, işçilerin iş ilişkisinden kaynaklanan üç aylık ödenmeyen ücret alacaklarını karşılamak amacı ile İşsizlik Sigortası Fonu kapsamında ayrı bir Ücret Garanti Fonu oluşturulur. Bu madde kapsamında yapılacak ödemelerde işçinin, işverenin ödeme güçlüğüne düşmesinden önceki son bir yıl içinde aynı iş yerinde çalışmış olması koşulu esas alınarak temel ücret üzerinden ödeme yapılır. Bu ödemeler 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 7’nci maddesi uyarınca belirlenen kazanç üst sınırını aşamaz.

Ücret Garanti Fonu, işverenlerce işsizlik sigortası primi olarak yapılan ödemelerin yıllık toplamının yüzde biridir. Ücret Garanti Fonu’nun oluşumu ve uygulanması ile ilgili usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir” denilmiştir.

İŞVEREN NE YAPACAK?

Buna göre çalışanlarına ücret ödemesi yapamayan işveren,

1-Konkordato ilan etmişse,

2-Aciz vesikası almışsa,

3-İflas kararı alınmışsa,

4-İflas ertelenmiş olsa dahi çalışanların son üç aylık ücretleri Ücret Garanti Fon’undan ödenir.

İşçinin bu parayı alabilmesi için ise son bir yıldır aynı iş yerinde çalışmış olması ve işverenin ücretlerini ödememiş olması gerekir.

NASIL BAŞVURU YAPILIR?

İŞKUR’a Ücret Garanti Fonu’ndan para isteyen bir işçi aşağıdaki durumlara göre belirlenen belgeleri götürmek zorundadır. Kurum tarafından ücret alacağının ödenebilmesi için...

Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.millet.com.tr/iflas-eden-sirketin-calisanlari-maaslarini-nasil-alabilir-yazisi-1265114