Şubat'ta herkesin maaşı artacak

Bugün Gazetesi

Bu ay emekli esnaf, muhtar, polis, memur zamlı maaş alacak. Aylıklarda 580 liraya varan artış olacak. İşverenler ise torba yasada sağlanan avantajlar ile prim muafiyetine, vergi desteğine kavuşacak...

Evlatlık edinen de doğum haklarından yararlanacak

Bugün Gazetesi

Doğum yapan yarım gün çalışabilecek. Çalışan emekliden vergi alınmayacak. Mezun gencin primleri devletten..

Gurbetçi hizmet bekliyor

Gurbetçi hizmet bekliyor

Sadettin ORHAN

Bir önceki yazımızda, ABD’de yaşayan vatandaşlarımızın Türkiye-ABD arasında ikili sosyal güvenlik sözleşmesi talep ettiklerini ifade etmiştik. Seminerlerimize katılan gurbetçilerimizin bir diğer talebi ise yurtdışı temsilciliklerimizdeki ataşelik ve müşavirlik hizmetlerinin iyileştirilmesi. Aslında bu sadece ABD’deki değil, bütün yurtdışında yaşayan Türkler’in ortak problemi.

ABD ile neden sosyal güvenlik sözleşmemiz yok?

ABD ile neden sosyal güvenlik sözleşmemiz yok?

Sadettin ORHAN

Geçtiğimiz hafta boyunca Amerika Birleşik Devletleri’ndeydim. Türk-Amerikan İş Platformu (TABN) davetiyle Washington ve New York’ta seminerler verdim. ABD’de yaşayan vatandaşlarımıza sosyal güvenlik haklarını anlattım. Gurbetçilerimizden gelen yoğun sorulara cevap vermeye ve dertlerini dinleyeme çalıştım. ABD özelinde gurbetçilerimizin sosyal güvenlik sorunlarını anlama adına benim için de iyi bir tecrübe oldu.

Asıl bu tarihe dikkat

Asıl bu tarihe dikkat

Sadettin ORHAN

Genel Sağlık Sigortası (GSS) borçluları için iki kritik tarih var; 30 Eylül 2015 ve 2 Kasım 2015. Zorunlu GSS’nin başladığı 1 Ocak 2012’den sonra gelir testi yaptırmamış olanların 30 Eylül’e kadar kaymakamlıklara başvurmaları gerekiyordu. Bunun için süre doldu, başvuranlar başvurdu, başvuramayanlar cezalı olarak başvuru yapabilecekler.
 

Emekliye promosyon oyunu

Emekliye promosyon oyunu

Sadettin ORHAN

Türkiye’de bugün itibariyle 11 milyona yakın emekli var. Ortalama emekli aylığının bin lira civarında olduğunu dikkate aldığımızda, emeklilerin yaşam koşullarını az çok tahmin edebiliriz. Maaşlara yapılan 100 lira zam bile aylarca gündem olabiliyorsa, gerisini siz düşünün. Bu şartlarda hayat mücadelesi veren emekliler, yıllardır ‘banka promosyonu’ lafı ile oyalandı. Yani emekli maaşını ödeyen banka, emekliye yıllık belli tutarda ilave ödeme yapacaktı. Fakat yılan hikayesine dönen bu konu bir türlü sonuçlandırılmadı.

GSS kalkıyor mu?

GSS kalkıyor mu?

Sadettin ORHAN

Genel sağlık sigortası için 30 Eylül yani geçtiğimiz çarşamba günü gelir testine başvurma süresi doldu. Yüz binlerce vatandaş gelir testi için kaymakamlıklar önünde uzun kuyruklar oluşturdu. Bu arada konudan haberdar olmayan veya kuyruklar sebebiyle başvuru yapamayan yüz binler de var.

Çiftçiye sosyal güvence lüks

Çiftçiye sosyal güvence lüks

Sadettin ORHAN

Sosyal güvenlik alanında reform zengini bir ülkeyiz.

67 vekil ve emeklinin ahı

67 vekil ve emeklinin ahı

Sadettin ORHAN

7 Haziran’da ilk defa milletvekili seçilen 67 vekil, 1 Kasım seçimlerinde listeye giremedi. 67 vekilin 53’ü AK Parti, kalan kısmı diğer parti milletvekilleri. Bu vekiller Meclis’te iki yılı dolduramadıklarından, vekil emekli aylığını yani 8.000 lirayı alamayacaklar. Hatırlanacağı üzere 7 Haziran seçimlerine damga vuran konuların başında emeklilere ilişkin vaatler geliyordu. İki bayramda ikramiye, ilave iki maaş, en düşük aylığın 1.500 liraya çıkarılması bunlardan bazılarıydı. Fakat koalisyon kurulamayınca vaatler de seçim bildirgelerinde kaldı. Anlaşılan o ki 11 milyon emeklinin ahı 67 vekili vurmuş. Temennimiz 1 Kasım sonrası aynı tablo yaşanmasın. Bu kez maazallah 550 vekili vurabilir!

SGK’dan şaka gibi genelge

SGK’dan şaka gibi genelge

Sadettin ORHAN

Sosyal güvenlik uygulamalarında ikincil mevzuat çok önemli. Kanunla genel ilkeler belirlenirken, yönetmelik, tebliğ ve genelgelerle uygulamanın detayları netleştiriliyor. Bu yüzden bilhassa genelgeler hem SGK birimleri hem de işverenler tarafından dikkatle takip ediliyor. Bu kapsamda SGK’nın son olarak yayımladığı bir genelge (2015/22) var ki hakikaten şaka gibi.

Engellilere Maliye eziyeti

Engellilere Maliye eziyeti

Sadettin ORHAN

Soru: Sadettin Bey, sizin iki yıl önce BUGÜN Gazetesi’ndeki köşe yazınızda;

Bu fırsat için son günler

Bu fırsat için son günler

Sadettin ORHAN

Bilindiği gibi 2012 yılbaşı itibariyle Türkiye’de zorunlu genel sağlık sigortası (GSS) başladı. Bir şekilde sosyal güvencesi olan vatandaş zaten sağlık yardımlarını alabiliyordu. Sosyal güvencesi olmayanların ise kaymakamlıklar bünyesindeki vakıflara başvurarak gelir testi yaptırması gerekiyor. Fakat milyonlarca vatandaş ya gelir testi yaptırmadı ya da test sonucuna göre çıkan primini zamanında ödemedi. Dolayısıyla bu kişilerin şu an SGK’ya ciddi tutarda GSS borçları birikmiş durumda. Bu kapsamdaki borçlular için geçtiğimiz yıl yeni bir düzenleme yapıldı.

Bir işveren düşünün

Bir işveren düşünün

Sadettin ORHAN

İşçisi hastalanmış. Önce rapor almış. Haftalar, aylar geçmiş, raporlar bitmiş fakat durumu daha da kötüye gitmiş.

Beyaz yakalıya mesai yok mu?

Beyaz yakalıya mesai yok mu?

Sadettin ORHAN

Çalışma hayatında öteden beri beyaz yakalı-mavi yakalı işçi ayrımı yapılır. Daha çok yönetim, idari işler, Ar-Ge, muhasebe gibi birimlerde çalışanlar beyaz yakalı, fiilen üretimde çalışanlar mavi yakalı olarak isimlendirilirler. Esasında bu ayrımın hukuki bir geçerliliği yoktur fakat uygulamada özellikle ücret politikasında iki grup çalışan birbirinden ayrılır. Bu ayrım sebebiyle genellikle fazla çalışma, bayram ve tatil günlerindeki çalışmalarda beyaz yakalılar hak kaybı yaşarlar. Bir okurumuzun sorusuyla konuya açıklık getirelim.

Memurun kaybı yüzde 27

Memurun kaybı yüzde 27

Sadettin ORHAN

Memurların toplu sözleşme görüşmeleri, 2016 yılı için yüzde 6+5, 2016 yılı için yüzde 3+4 oranında zamla sonuçlandı. Kümülatif olarak memurun gelecek iki yılda alacağı toplam zam yüzde 19,2’ye tekabül ediyor. Yetkili konfederasyon Memur-Sen, hükümetin teklifini Hakem Heyeti’ne taşımadan kabul etti. Peki parasal ve diğer başlıklarda memur ve memur emeklisi ne kazandı?

İşverenler, bu parayı geri alabilirsiniz

İşverenler, bu parayı geri alabilirsiniz

Sadettin ORHAN

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenler için üç tür yaptırım öngörüyor; idari para cezası, ihaleden men ve işin durdurulması. Bunlardan en ağır olanı şüphesiz işin durdurulması cezası. Zira bu ceza bazen işveren için çok ağır sonuçlar doğurabiliyor. Normalde, ceza hukukunun “cezanın tekliği” ilkesi gereği, aynı fiil için birden fazla ceza uygulanamıyor. Fakat Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu ilkeye aykırı olarak bir işyeri hakkında hem işin durdurulması hem de idari para cezası uyguluyordu. Neyse ki bu uygulama geçtiğimiz aylarda yapılan bir düzenlemeyle önlenmiş oldu.

Bordroyu imzalarken dikkat

Bordroyu imzalarken dikkat

Sadettin ORHAN

Çalışma hayatında işçi ve işverenin en fazla karşı karşıya geldiği konuların başında işçi alacakları geliyor. Fazla çalışma, hafta tatili, resmi tatil, yıllık izin alacağı gibi konular sık sık uyuşmazlık konusu oluyor. Yargıtay’ın konuyla ilgili verdiği bir karar, gerek çalışanlar gerekse işverenler için rehber niteliği taşıyor. 7. Hukuk Dairesi’nin 14.05.2014 tarihli kararı özet olarak şöyle diyor:

SGK Sağlığı Domine Ediyor

SGK Sağlığı Domine Ediyor

Sadettin ORHAN

Bürokrasinin genelde iki temel eğilimi olduğu söylenir. İnsan kaynağı ve fiziksel kapasite olarak büyümek ve yetki sınırlarını genişletmek. Kurumlar bu iki konuda daima daha fazlasını isterler. Zira bürokratik kurumlar ve bunların temsilcileri, birbirlerine karşı bütçeleri, personel sayıları, örgüt büyüklüğü ve yetki genişliğiyle övünürler. Bazen de olmayan yetkiyi rollerini abartarak kendileri icat ederler. Sağlık politikaları alanında, Sosyal Güvenlik Kurumu bağlamında böyle bir örnekle karşı karşıya olduğumuz söylenebilir. Esasında bir sosyal sigorta kurumu olan ve sağlık alanında sadece geri ödeme birimi olan SGK, bu gücünü sağlık politikalarını da etkileyecek ölçüde kullanma eğiliminde.

GSS Borcunuzu Sildirebilirsiniz

GSS Borcunuzu Sildirebilirsiniz

Sadettin ORHAN

2012 yılbaşı itibariyle Türkiye’de zorunlu genel sağlık sigortası (GSS) başladı. Sosyal güvencesi olan vatandaş zaten sağlık yardımlarını alabiliyordu. Sosyal güvencesi olmayanların ise kaymakamlıklara başvurarak gelir testi yaptırması gerekiyor. Fakat milyonlarca kişi ya gelir testi yaptırmadı ya da test sonucuna göre çıkan primini düzenli ödemedi. Bu kapsamdaki vatandaşlar için geçtiğimiz yıl yeni bir düzenleme yapıldı.

3600 Günle Kıdem Tazminatında 4 Şart

3600 Günle Kıdem Tazminatında 4 Şart

Sadettin ORHAN

Yargıtay’ın 15 yıl ve 3.600 günle kıdem tazminatı alan işçiler lehine verdiği karar çalışanları heyecanlandırdı. Tabii konuyla ilgili sorular da yağmaya başladı. Yüksek Mahkeme, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.600 günü doldurup kıdem tazminatı alan işçinin, başka bir işyerinde tekrar çalışabileceğine hükmetti. Peki kimler 15 yıl ve 3.600 günle kıdem tazminatı alabilir? Okurumuz Hakan Bey’in sorusuyla konuya açıklık getirelim.